본문으로 건너뛰기카맥스(KMX) 실적·어닝콜 한국어 요약 | 어닝스데스크종목/KMX
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카맥스
KMXNYSE· Consumer CyclicalCarMax, Inc.
카맥스 어떤 회사인가
카맥스(CarMax, Inc., 카맥스)는 미국을 기반으로 한 중고차 유통·관련 서비스 전문 기업입니다. 사업은 크게 두 개의 세그먼트로 나뉘며, CarMax Sales Operations는 다양한 브랜드와 모델의 중고차(국산·수입·럭셔리 포함), 하이브리드 및 전기차를 고객에게 판매하는 소매 영업을 담당합니다. 이 세그먼트는 또한 중고차 경매, 판매 시점의 연장 보증(extended protection) 제공, 차량 재정비 및 수리 서비스 등 자동차 거래 전후에 필요한 부대 서비스도 함께 운영합니다.
다른 한 축인 CarMax Auto Finance는 소매 고객을 대상으로 하는 금융 제공 부문으로, 다양한 신용 등급의 소비자를 위한 할부·금융 상품을 마련하고 여러 금융기관과의 제휴를 통해 자금 조달과 대출 서비스를 제공합니다. 업종 분류상 카맥스는 자동차 및 트럭 딜러십(자동차 유통) 업계에 속하며, 전통적 중고차 딜러 및 대형 온라인/오프라인 중고차 유통업체들이 경쟁상대가 됩니다. 한국 투자자가 알아둘 포인트로는 회사가 판매와 금융을 결합한 수직적 사업구조를 갖추고 있어 차량 판매뿐 아니라 금융수익과 부가서비스 수익이 사업 구성의 중요한 축이라는 점, 그리고 하이브리드·전기차 등 친환경차도 취급 대상에 포함되어 있다는 점입니다.
BEAT6월 17일 (수)저녁실제값2027 Q1 실적 발표 결과
최근 2분기:
·이번 분기는 Beat, 2연속 Beat 행진 실적 발표 알림
발표 전날 리마인더와 결과 확정 메일, 분기 2통이 전부입니다.
밸류에이션
- PER36.1배프리미엄피어 중앙값 22.1배 대비 +64%
- Forward PER19.0배할인피어 중앙값 24.5배 대비 −23%
- PSR0.3배할인피어 중앙값 3.0배 대비 −90%
동일 섹터 시총 상위 피어 중앙값 대비 ±20% 기준으로 할인/유사/프리미엄을 표시합니다. 유효 피어가 3개 미만이면 비교를 생략합니다.
| 티커 | 이름 | 시총 | PER | 최근 Surprise | Beat 비율 |
|---|
| AMZN | 아마존 | 3.00T | 22.1 | +1.4% | 75% (3/4) |
| TSLA | 테슬라 | 1.31T | 303.6 | −36.4% | 50% (2/4) |
| HD |
아래 내용은 AI 가 8-K Item 2.02 본문과 보도자료(Exhibit 99.x)를 종합해 한국어로 정리한 요약입니다. 핵심 하이라이트·가이던스·운영 코멘트·시장 평가 네 섹션 모두 AI 생성이며, 실제 원문은 EDGAR 링크에서 확인하세요.
핵심 하이라이트
- 매출(Revenue) $8,013.5M, 전년 대비 +6.2%로 성장.
섹터Consumer Cyclical
산업Auto & Truck Dealerships
상장일1997년 2월 7일
발행주식수141.9M주
직원수28,000명
회사 소개 보기
CarMax, Inc., through its subsidiaries, operates as a retailer of used vehicles and related products in the United States. The company operates in two segments: CarMax Sales Operations and CarMax Auto Finance. The CarMax Sales Operations segment offers customers a range of makes and models of used vehicles, including domestic, imported, and luxury vehicles, as well as hybrid and electric vehicles; wholesale auctions; extended protection plans to customers at the time of sale; and reconditioning and vehicle repair services. The CarMax Auto Finance segment provides financing alternatives for retail customers across a range of credit spectrum and arrangements with various financial institutions. The company was founded in 1993 and is based in Richmond, Virginia.
| 발표일 | 분기 | EPS 예상 | EPS 실제 | Surprise | 매출 실제 | 발표 직후 반응 |
|---|
| 6월 17일 (수) | 2027 Q1 → | $0.99 | $1.31 | +32.3% | $8.01B | ▼ −9.0% |
| 4월 14일 (화) | 2026 Q4 → | $0.23 | $0.34 | |
최근 2분기: 비트 2회, 그중 발표 후 상승 0회
성장
- 매출 성장률+5.5%최근 분기 YoY
- 이익 성장률−5.2%최근 분기 YoY
실적 신뢰도
- EPS 비트2분기 중 2회 (100%)연속 비트 2분기
과거 발표에서 컨센서스·자체 가이던스를 지켜온 기록입니다. 미래 실적을 보장하지 않습니다.
월가 시각
- 투자의견 분포매수 3 · 보유 14 · 매도 219명 의견
- 평균 목표가$54.85현재가 대비 −6%
애널리스트 컨센서스는 월가 제3자 의견의 집계이며 본 사이트의 의견이 아닙니다.
각 항목은 공개 데이터에서 계산한 참고 지표이며 특정 종목의 매매를 권유하는 투자 자문이 아닙니다. 투자 판단과 책임은 본인에게 있습니다.
| BABAF | Alibaba Group Holding Limited | 311B | 20.0 | — | — |
| BABA | 알리바바 | 306B | 19.6 | −89.5% | 0% (0/4) |
희석 EPS(총주당순이익) $1.31, 전년 대비 하락(2025년 $1.38, -5.1%).총 단위 판매 392,357대, 전년 대비 +3.3% (리테일 230,293대, 도매 162,064대).총 매출총이익(Gross Profit) $854.4M, 전년 대비 -4.4%; 리테일 중고차 매출총이익률/단위당 이익 감소(단위당 $2,177, -$230).SG&A $635.2M, 전년 대비 -3.7%로 개선되어 단위당 SG&A $1,619로 전년 대비 개선(단위당 -$118).운영 코멘트
- 회사는 CEO 교체 후 '4대 전략(제품 경쟁력, 쉬운 경험, 거래별 부가가치 확대, 비용 효율화)'을 발표하며 중장기 단위 및 이익 성장 목표를 제시하고 향후 가을에 전략 업데이트 예정이라고 밝힘.
- 영업측면에서는 매출과 총단위는 증가했으나 리테일 중고차의 단위당 마진이 전년 기록치 대비 하락하여 전체 이익과 EPS를 압박함.
- 금융(CAF)은 금융침투율 확대(43.3%, +150bps)와 총이자마진률 상승(6.7%, +20bps)으로 일부 상쇄했으나 대출 관련 충당금과 비원수익 변동으로 순이익 기여는 소폭 감소함.
시장 평가
매출·단위 성장과 SG&A 개선은 긍정적이나 리테일 중고차 단위당 마진 하락과 그에 따른 EPS 감소가 단기 리스크다. 회사의 비용 절감 및 전략 실행이 예정대로 진행되면 실적 회복 여지가 있으나 마진 회복과 CAF 포트폴리오 관리가 관건이다.
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한국어 요약 보기AI 한국어 요약
전체 요약
CarMax, Inc.이 2026년 6월 3일 통지에 따라 Jill Livesay(부사장, 컨트롤러 및 주요 회계책임자(Principal Accounting Officer, PAO))가 2026년 7월 31일 업무 마감일부로 퇴직할 예정임을 보고했습니다. 이에 따라 회사는 Enrique N. Mayor-Mora(현재 Executive Vice President and Chief Financial Officer)를 Ms. Livesay의 퇴직일에 맞춰 주요 회계책임자로 지정했습니다. Mayor-Mora는 추가 보상 없이 PAO 업무를 수행하며, 선임과 관련한 특수한 이해관계나 가족관계, 거래상 중대한 이해관계는 없다고 밝혔습니다.
핵심 항목별 요약
- 문서·항목: Form 8-K, Item 5.02 (임원 퇴임·선임 관련 보고)
- 퇴직 통지일: 2026-06-03
- 퇴직자: Jill Livesay
- 직위: 부사장, 컨트롤러 및 주요 회계책임자(Principal Accounting Officer, PAO)
- 퇴직 효력: 2026-07-31(영업종료 시점)
- 퇴직 사유: 회사의 운영·정책·관행 또는 회계원칙·재무제표·내부통제 관련 이견에 따른 것이 아님
- 후임(주요 회계책임자 지정): Enrique N. Mayor-Mora
- 현재 직위: Executive Vice President and Chief Financial Officer
- 지정 효력: Ms. Livesay의 퇴직 시점부터
- 연령·경력: age 57; 회사 재직 15년(2011년 입사)
- 2011: Vice President, Finance로 입사
- 2016: Vice President and Treasurer
- 2019: Senior Vice President and Chief Financial Officer
- 2022: Executive Vice President and Chief Financial Officer
- 이전 경력: Denny’s Corporation에서 Vice President, Financial Planning and Analysis and Investor Relations (2005–2011); Gap, Inc.에서 2001–2005 기간 재무 관련 직책 수행
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FORM 8-K
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한국어 요약 보기AI 한국어 요약
전체 요약
CarMax, Inc.는 2026년 3월 1일 특정 임원들과 회사의 개정 및 재작성된 퇴직 합의서(Amended and Restated Severance Agreement)를 체결했습니다. 해당 합의서는 기존의 각 임원별 Prior Severance Agreement를 개정·대체하며, 특히 “change in control” 이후 2년 이내에 회사가 임원을 “cause” 없이 해고하거나 임원이 “good reason”으로 사임할 경우 적용되는 퇴직(Severance) 혜택을 규정합니다. 대상에는 현 재직 중인 Named Executive Officers인 Enrique Mayor-Mora, Charles Joseph Wilson, Shamim Mohammad 등이 포함됩니다. 합의서 양식은 이 공시의 Exhibit 10.1로 첨부되어 있습니다.
핵심 항목별
- 적용일자 및 당사자
- 체결일: 2026-03-01
- 대상: 특정 임원들(명시적 포함: Enrique Mayor-Mora, Charles Joseph Wilson, Shamim Mohammad) 및 기타 해당 서명자
- 합의서의 성격
- 기존 Prior Severance Agreement를 수정·대체하는 Amended and Restated Severance Agreement
- 기타 조항들은 Prior Severance Agreement와 실질적으로 유사함
- 퇴직(Severance) 주요 혜택(“change in control” 후 2년 이내에 회사가 “cause” 없이 해고하거나 임원이 “good reason”으로 사임할 경우 적용)
1. 현금 퇴직금 지급: 임원의 기본급 + 성과기반 보너스 계획의 목표 보너스 합계의 1.5배, 총액을 39회 격주(biweekly) 분할 지급
2. COBRA 보험료: 회사 부담분에 대한 지급 또는 상환을 최대 18개월까지 제공
- 공시·첨부
- 합의서 양식은 본 8‑K의 Exhibit 10.1로 첨부되어 있으며, 해당 문서 전문이 이 항목의 설명에 우선합니다
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$54.85
평균 목표가 (13명)
$33.00 – $96.00
Strong Buy 0Buy 3Hold 14Sell 0Strong Sell 2
현재가 대비 −5.7% 잠재 상승여력
+46.8%
보수·이해관계:Mayor-Mora는 PAO 역할 수행과 관련해 보수 조정 또는 추가 보상 없음선임과 관련한 별도 합의·이해관계 없음회사의 이사·임원과의 가족관계 없음Item 404(a) 규정상 공시되어야 할 직접·간접의 중대한 거래상 이해관계 없음제출자 서명: John M. Stuckey, III (Senior Vice President, General Counsel and Corporate Secretary), 제출일 2026-06-08기타본 8‑K는 Item 5.02(임원 관련 사항) 및 Item 9.01(재무제표 및 증명서류) 관련 공시임서명: John M. Stuckey, III (Senior Vice President, General Counsel and Corporate Secretary), 서명일 2026-03-02(사실만 요약함; 해석·의견은 포함하지 않음.)