The Coca-Cola Company
코카콜라는 탄산음료를 중심으로 생수·스포츠·커피·차·주스 등 다양한 비알코올 음료 브랜드를 제조·판매하는 글로벌 기업이다. 사업은 브랜드 관리와 농축액·시럽 제공에 집중하며 전 세계 독립 병입 파트너와의 광범위한 유통 네트워크로 제품을 공급하고 비탄산 분야로도 확장하고 있다.
실적 발표 알림
발표 전날 리마인더와 결과 확정 메일, 분기 2통이 전부입니다.
단위 케이스 볼륨·가격/믹스가 모두 플러스이며 비교가능 영업이익 12% 성장으로 안정적 수익 창출 구간이다.
단위 케이스 볼륨은 8% 성장했으나 가격/믹스가 -9%로 혼합 불리, 영업이익은 전년 수준에 머물렀다.
단위 케이스 볼륨 5% 성장과 함께 영업이익이 55% 증가(비교가능 통화중립 75% 증가)하며 높은 이익 개선을 보였다.
지역별 케이스 볼륨 추이
다음 실적에서 North America, Asia Pacific, Bottling Investments의 단위 케이스 볼륨 성장 지속 여부와 각 지역 간 차이를 확인할 필요가 있다.
아시아 가격/믹스 영향
Asia Pacific은 단위 볼륨 증가에도 가격/믹스가 -9%로 혼합이 불리했는데, 다음 분기에도 가격/믹스 개선 여부가 수익성 판단의 관건이다.
병입투자부문 이익 구성
Bottling Investments의 영업이익이 크게 증가했으나 비교가능 통화중립 수치가 더 큰 폭 개선을 보여, 개선의 지속성과 드라이버(볼륨·마진)를 점검해야 한다.
공시·공개 자료를 재료로 AI가 정리한 소개입니다. 수치는 열람 시점 데이터 기준이며 투자 권유·자문이 아닙니다.
최근 5분기: 비트 5회, 그중 발표 후 상승 2회
볼륨·가격·믹스로 매출·이익 동반 성장, 연간 가이던스 상향
| 항목 | 실제 | 컨센서스 | Surprise |
|---|---|---|---|
| 매출 | $13.40B 약 18.9조 원 · YoY +7.0% · 환율 불변 +6.0% | $13.56B | −1.2% |
| EPS (Non-GAAP) | $0.97 | $0.96 | +1.0% |
| EPS (GAAP) | $1.03 | — | — |
| 영업이익 (GAAP) | $4.67B | — | — |
영업이익률 34.9%(전년 34.1%), 비교가능(비GAAP) 영업이익률 35.6%(전년 34.7%)
실적 보도자료(Exhibit 99.x)에서 AI 가 구조화 추출한 수치·요지입니다. 발행 전 자동 검증을 통과한 항목만 표시하며, 원문은 EDGAR 링크에서 확인하세요.
과거 발표에서 컨센서스·자체 가이던스를 지켜온 기록입니다. 미래 실적을 보장하지 않습니다.
애널리스트 컨센서스는 월가 제3자 의견의 집계이며 본 사이트의 의견이 아닙니다.
각 항목은 공개 데이터에서 계산한 참고 지표이며 특정 종목의 매매를 권유하는 투자 자문이 아닙니다. 투자 판단과 책임은 본인에게 있습니다.
| P&G |
| 340B |
| 22.1 |
| −1.5% |
| 50% (2/4) |
| PM | 필립 모리스 인터내셔널 | 290B | 25.5 | +4.4% | 100% (4/4) |
| PEP | 펩시코 | 188B | 18.2 | −1.3% | 75% (3/4) |
전체 요약
2026년 7월 16일, The Coca-Cola Company는 자회사인 fairlife, LLC(유제품 사업)가 제3자에 의한 무단 접근을 받아 일부 시스템(생산 관련 시스템 포함)이 랜섬웨어 사건과 연관되어 침해됐다고 발표했습니다. 회사는 즉시 사고 대응 및 업무 연속성 프로토콜을 가동하고 외부 자문 및 사이버 보안 전문가와 함께 조사 중이며, 법 집행기관에도 통보했습니다. 제품 품질 및 안전에는 영향이 없으나, 미국 내 fairlife 생산 운영은 일시 중단되었고 캐나다 생산 운영은 현재 영향이 없습니다. 사고의 전체 범위와 영향은 아직 파악 중이며, 회사에 중대한 영향을 미칠 것으로 합리적으로 예상되는지 여부는 결정되지 않았습니다. 본 Form 8-K의 정보는 증권거래법 Section 18에 따라 “filed”로 간주되지 않으며, 증권법 관련 제출서류에 명시적으로 특정 참조로 포함되지 않는 한 통합(incorporation by reference)되지 않습니다.
핵심 항목별
전체 요약
The Coca‑Cola Company가 2026년 3월 31일부로 조직 변경 및 보수 사항을 확정하는 편지를 Henrique Braun 및 James Quincey에게 2026년 2월 19일 전달했다고 보고했습니다. Henrique Braun은 2026년 3월 31일부터 최고경영자(Chief Executive Officer)가 되며, James Quincey는 같은 날부터 집행 이사회 의장(Executive Chairman of the Board)으로 계속 재직합니다. 두 사람의 기본급 및 인센티브 주요 항목이 편지로 통지되었고, 해당 편지들이 Exhibits 10.1 및 10.2로 공시되어 문서 전체 설명을 보완합니다.
핵심 항목별
| $12.47B |
| 3.9% |
| 12월 1일 (월) | 2025 Q4 → | $0.56 | $0.58 | +2.7% | $12.46B | −1.8% |
| 9월 1일 (월) | 2025 Q3 → | $0.78 | $0.82 | +5.3% | $12.54B | −0.1% |
| 6월 1일 (일) | 2025 Q2 → | $0.84 | $0.87 | +3.9% | $11.13B | −1.2% |