제출 파일: FORM 10-Q (회사: WALT DISNEY CO, CIK 0001744489). 본문은 XBRL 태그가 포함된 재무·공시 항목의 일부분으로, 대출조건(은행 신용시설), 세그먼트·수익 항목, 공정가치·헤지 분류, 후속사건(Subsequent Events) 등 여러 표준 항목을 나열하고 있습니다. 제공된 텍스트는 공시 본문 일부만 발췌한 것입니다.
핵심 항목별
회사: WALT DISNEY CO (CIK 0001744489), 제출서류 유형: FORM 10-Q(본문 일부 발췌).
은행 신용시설(대출조건): 차입금은 Secured Overnight Financing Rate (SOFR) 기반 금리 및 비-USD 차입에 대해 다른 변동금리 적용. 여기에 Moody’s 및 S&P 등급에 따라 고정 스프레드가 추가되며 범위는 0.63% to 1.10%.
날짜 표기(본문 내 다수): 예시로 2026-02-27, 2027-03-31, 2029-03-31, 2026-01-31 등 복수의 날짜가 문서에 기재되어 있음.
후속사건(Subsequent Event): 2026-01-31자 항목에 ESPN, NFL Network, Hearst Corporation 관련 태그가 포함(공시상 “PerformanceThresholdMet” 및 “PerformanceThresholdNotMet” 관련 태그 병행 표기).
세그먼트 및 수익항목: Entertainment, Sports, Experiences 등 세그먼트별로 SubscriptionAndAffiliateFees, Advertising, Admission, License, ContentSales, OtherRevenue 등 상세 수익 항목 태그가 포함됨.
자금조달·부채 관련 기재: Commercial Paper(만기 <3개월 및 >3개월), Medium-Term Notes, 다양한 Existing Line of Credit, Letters of Credit 등 부채성 항목 태그 존재.
공정가치·헤지: Fair Value Measurements(Level 1/2/3) 표기 및 Foreign Exchange Contract, Interest Rate Contract, Other Contract 등의 항목이 지정(Designated As Hedging Instrument) 또는 비지정(Nondesignated)으로 구분되어 있음.
기타: 연금·사후급여(Pension Plans Defined Benefit, Other Postretirement Benefit Plans), 누적 기타포괄손익 관련 Accumulated 항목, 주식보상(RSU, Employee Stock Option) 등 재무·공시 관련 표준 계정 태그 다수 포함.
Chevron Corporation이 2026-01-30자 Form 8-K를 통해 미감사 2025년 4분기 순이익(earnings) $2.8 billion을 발표한 보도자료를 발행했다고 보고했습니다. 해당 보도자료는 본 8-K의 Exhibit 99.1로 첨부되며, 이 정보는 Section 18(Exchange Act)상으로 “filed”로 간주되지 않고, 증권법(Securities Act) 하의 다른 제출서류에 의해 참조로 통합되지 않는다고 명시되어 있습니다.
핵심 항목별 요약
보고서 유형 및 날짜
Form 8-K (Section 13 또는 15(d) 준수), 보고일(최초 사건일): 2026-01-30.
회사 정보
회사명: Chevron Corporation (State of incorporation: Delaware)
Palo Alto Networks, Inc.는 2026년 1월 29일(“Closing Date”)에 Agreement and Plan of Merger에 따라 Chronosphere, Inc.와의 합병 거래를 완료했습니다. Merger Sub인 Caterpillar Strategies, Inc.가 Chronosphere와 합병되었고, Chronosphere는 합병 후 생존법인으로서 Palo Alto Networks의 완전 자회사(wholly owned subsidiary)가 되었습니다. 본 공시에는 당일자 보도자료(Exhibit 99.1)가 첨부되어 있습니다. 본 건의 공시 정보는 SEC에 제공(furnished)되는 것이며 “filed”로 간주되지 않습니다.
Sandisk Corporation은 2026년 1월 29일, 2026 회계연도 2분기(기간 종료일: January 2, 2026)에 대한 재무실적을 발표했다고 8-K를 통해 공시했습니다. 실적 발표문은 본 공시의 Exhibit 99.1(보도자료)로 첨부되어 있으며, 해당 보도자료에 상세 수치가 포함되어 있습니다. 본 항목의 정보(Exhibit 99.1 포함)는 Form 8-K General Instruction B.2에 따라 Section 18의 “filed” 여부에 해당하지 않음을 명시했습니다.
핵심 항목별
보고일 및 관련일
Date of Report (Date of earliest event reported): January 29, 2026
Jabil Inc.은 2026년 1월 22일 주주총회 직후 이사회를 기존 7명에서 9명으로 확대하고 Thomas T. Edman과 Raejeanne Skillern을 새 이사로 즉시 선임했습니다. 이사회는 두 사람을 뉴욕증권거래소 기준 등 독립 이사로 판단했으며, 각각 감사위원회 및 사이버보안위원회에 배치했습니다. 같은 날 Steven Raymund이 이사회 의장으로 임명되었고 Sujatha Chandrasekaran은 보상위원회 및 사이버보안위원회에 추가로 선임되었습니다. 전 집행의장 Mark T. Mondello는 2026년 1월 22일자로 고용 및 집행의장직이 종료되었으며, 2026년 1월 22일 체결된 컨설팅 계약에 따라 2028년 1월 22일까지 독립 계약자로서 자문 서비스를 제공하고 월 $145,833.00의 수수료를 지급받습니다. 관련 자료는 공시의 부속서류(Exhibit 10.1, 99.1 등)에 첨부되어 있습니다.
Corning Incorporated(등록회사)은 2026년 1월 28일자 Form 8-K를 통해 2025회계연도 4분기(2025년 12월 31일 종료) 재무실적 관련 보도자료(Press Release, Exhibit 99)를 제출했습니다. 해당 보도자료는 본 8-K에 첨부되어 있으나, Form 8-K General Instruction B.2에 따라 Section 18(Exchange Act) 책임 대상의 “filed” 정보로 간주되지 않습니다. 추가로 Exhibit 104(Inline XBRL)도 포함되어 있습니다. 문서는 2026년 1월 28일 Stefan Becker( Senior Vice President and Corporate Controller ) 서명으로 제출되었습니다.
Meta Platforms, Inc.은 2025년 12월 31일에 종료된 분기 및 연간 실적에 관한 보도자료를 2026년 1월 28일에 발표하고 컨퍼런스 콜을 진행한다고 공시했습니다. 해당 보도자료는 이 보고서의 Exhibit 99.1로 첨부되어 있으며, 보도자료 및 콜에서 비-GAAP 정보를 사용하고 그에 대한 GAAP 대비 조정표를 제공한다고 밝혔습니다.
핵심 항목별
공시 종류 및 날짜: Form 8-K, 보고일(최초 사건일) 2026-01-28.
회사 정보: Meta Platforms, Inc., 본사 주소 1 Meta Way, Menlo Park, California 94025, 전화 (650) 543-4800.
Item 2.02 (Results of Operations and Financial Condition)
Jabil Inc.이 2026년 1월 22일 개최한 연례주주총회(Annual Meeting) 결과를 보고(8-K Item 5.07). 이사회 이사 선출, 회계감사인 선임(연도: fiscal year ending August 31, 2026) 비준, 임원보수(자문투표) 승인, 그리고 서면동의권(Shareholder Right to Act by Written Consent) 관련 주주제안 부결 등 4개 안건의 투표 결과를 공시함. 투표 결과와 관련된 주요 절차적 조치(특히 John C. Plant 및 N. V. “Tiger” Tyagarajan의 거취 관련 Resignation Policy 절차)가 명시됨. 보고서는 2026-01-27에 Susan Wagner-Fleming(Senior Vice President, Corporate Secretary)이 서명.
Intuit Inc.이 2026-01-22에 연례 주주총회(Annual Meeting of Stockholders)를 개최했고, 이사회는 2026-01-22부로 수정된 비임원 이사 보수 프로그램(Non-Employee Director Compensation Program)을 승인했습니다(Exhibit 99.01 첨부). 주주총회에서 11명 이사 선출, 경영진 보수에 대한 자문적 승인, Ernst & Young LLP의 감사인 선임 비준이 이루어졌고, 다양성·포용 프로그램의 투자수익 보고 요구 주주제안은 부결되었습니다. 본 8-K에는 관련 투표수 및 첨부서류(Exhibits 99.01, 104)가 보고되었으며, 보고서는 2026-01-26에 Sandeep S. Aujla(Executive Vice President and Chief Financial Officer)가 서명했습니다.
2026년 1월 27일자 Form 8-K(항목 5.02)에서 Chevron Corporation은 Thomas W. Horton(만 64세)를 이사로 선임하고 같은 날 감사위원회(Audit Committee) 위원으로도 임명했다고 공시했습니다. Horton의 이사회 비(非임원) 보상으로 연간 제한주식단위(Restricted Stock Unit, RSU)가 연차 보상주기(Annual Compensation Cycle) 잔여일수에 비례해 일할 계산되어 지급되며, 연간 현금 리테이너 $155,000도 일할 계산되어 지급됩니다.
핵심 항목별 요약
공시 유형 및 날짜
Form 8-K, Item 5.02 (Departure/Election/Appointment 등)
Paychex, Inc.와 그 자회사 Paychex of New York LLC(이하 PoNY)는 2026년 1월 23일 기존의 2017 신용시설(credit facility) 및 2019 신용시설에 대한 각각의 수정계약을 체결했다. 2017 신용시설은 총액을 $750.0 million에서 $1.0 billion으로 증액하고 만기일을 2026-09-17에서 2031-01-23으로 연장했으며 증액 시설(incremental facility) 규모, 이자율 조항(interest rate provisions) 및 약정(covenants)을 개정했다. 2019 신용시설은 이자율 조항 및 약정을 개정했으며 증액 시설은 최대 $500 million로 유지된다. 이와 관련해 Paychex Advance, LLC와 Paychex, Inc.는 2020 신용시설(3년, $250 million)을 2026-01-23부로 종료했으며 종료 시점에 미지급 대출은 없었다. 양 수정계약의 관리대리인(Administrative Agent)은 JPMorgan Chase Bank, N.A.이다. 관련 수정계약 전문은 본 공시의 Exhibit 10.1(2017 수정) 및 Exhibit 10.2(2019 수정)에 포함되어 있다.
TD SYNNEX Corporation(이하 “TD SYNNEX”)는 2026-01-21자로 자회사들이 기초자산인 매출채권 유동화(Trade Receivables Securitization)에 대해 Seventh Omnibus Amendment to the Fifth Amended and Restated Receivables Funding and Administration Agreement and the Third Amended and Restated Receivables Sale and Servicing Agreement(이하 “Amendment”)을 체결했습니다. Amendment로 유동화 만기가 2028-01-20로 연장되었으며, 대출자들에게 선급 수수료(upfront fee)가 지급되었습니다. Amendment 문서는 본 8-K의 Exhibit 10.1로 제출되었고, 일부 첨부표는 Regulation S-K에 따라 비공개 처리되어 있습니다. 보고서는 2026-01-21자이며 서명은 David Jordan(Chief Financial Officer)이 2026-01-26에 수행했습니다.
KB Home(티커: KBH)은 2025 회계연도 연간 인센티브 보상(Annual Incentive Awards)에 대해 이사회 산하 관리 개발 및 보상 위원회가 2026년 1월 22일에 수상액을 확정했으며, 이사회는 Jeffrey T. Mezger에 대한 인센티브 상여를 승인했습니다. 공시에는 명시된 Named Executive Officer별 연간 인센티브 총액이 표로 기재되어 있습니다. 보고서는 2026년 1월 23일 William A. (Tony) Richelieu 부사장(Company Secretary 및 Associate General Counsel)이 서명했습니다.
핵심 항목별
공시 형식: Form 8-K, Item 5.02(e) (Departure/Election/Appointment/Compensatory Arrangements 중 연간 인센티브 상여)
NVIDIA Corporation이 2026년 1월 20일부로 이사인 Persis Drell이 이사회 및 보상위원회(Compensation Committee)에서 즉시 사임했다고 2026년 1월23일 제출한 Form 8-K(항목 5.02)를 통해 공시했습니다. 회사는 Drell 박사의 사임 사유를 “새 직업적 기회를 추구하기 위해”라고 밝히며, 회사의 운영·정책·관행과 관련된 어떠한 불일치로 인한 것은 아니라고 명시했습니다. 보고서는 Rebecca Peters( Vice President, Deputy General Counsel and Assistant Secretary)가 서명했습니다.
핵심 항목별 요약
서류 종류: Form 8-K (Current Report) — 해당 보고의 항목: Item 5.02 (Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers; Compensatory Arrangements of Certain Officers)
Target Corporation이 2026-01-21자 8-K(Item 5.02)를 통해 이사회(Board of Directors) 신규 이사 선임을 공시했습니다. John R. Hoke III는 2026-03-01부로 이사로 선임되며 보상 및 인적자본관리 위원회(Compensation & Human Capital Management Committee)와 거버넌스 및 지속가능성 위원회(Governance & Sustainability Committee)에, Stephen B. Bratspies는 2026-04-01부로 이사로 선임되며 감사 및 리스크 위원회(Audit & Risk Committee)와 인프라 및 재무 위원회(Infrastructure & Finance Committee)에 각각 배정됩니다. 두 인사는 Target의 비임원 이사(non-employee directors)에게 제공되는 연간 보수를 받습니다.
Deere & Company(이하 “회사”)는 2026-01-20자로 Joshua A. Jepsen이 2026-02-19부로 수석부사장 겸 최고재무책임자 (Senior Vice President and Chief Financial Officer) 직에서 사임한다고 통지받았으며, 같은 날짜 기준으로 회사는 Ryan D. Campbell을 2026-02-19부로 임시(acting) 최고재무책임자(수석재무책임자 및 수석회계책임자, principal financial officer and principal accounting officer)로 임명한다고 보고했습니다. 회사는 Jepsen의 퇴임이 재무·회계 문제 또는 회사의 운영·정책·관행과의 이견과 관련이 없다고 명시했고, 영구적 대체 인선은 내부·외부 후보 탐색을 통해 진행할 예정입니다.
Micron Technology, Inc.는 2026년 1월 15일 개최된 2025 회계연도 연례 주주총회에서 이사 선임, 임원 보수(비구속), 임원 면책 조항(Exculpation Amendment) 승인 등 주요 안건을 표결에 부쳤습니다. 델라웨어주 법에 따른 임원 면책 조항을 포함하는 정관(Company Charter) 수정(증서명: Certificate of Amendment)이 2026년 1월 21일 델라웨어주 국무장관에게 제출되어 효력 발생했으며 해당 증서는 본 8-K의 Exhibit 3.1로 제출되었습니다. 또한 PricewaterhouseCoopers LLP의 감사인 선임이 승인되었습니다. 본 보고서는 2026년 1월 21일 Michael Ray( Senior Vice President, Chief Legal Officer and Corporate Secretary )에 의해 제출되었습니다.
DoorDash, Inc.은 이사회 규모를 11명으로 늘리고 Milan Kovac를 이사로 선임했다고 2026년 1월 16일자로 보고했습니다. Kovac는 Class III 이사로서 회사의 2026년 연례주주총회까지 임기를 채우며, 지명 및 기업지배구조위원회 위원에 임명되었습니다. 회사는 Kovac와 표준형 면책계약을 체결했으며, 보수는 수정된 외부이사 보상정책(Effective October 28, 2025)에 따라 현금 및 주식으로 지급됩니다. 관련 보상 항목의 최대 가치는 각각 $300,000 (USD)로 상향되었습니다. 관련 보도자료는 Exhibit 99.1로 첨부되었습니다.
핵심 항목별
선임일자: January 16, 2026.
이사회 변경: 이사회 규모를 eleven (11)명으로 증원, Milan Kovac 선임.
Advanced Micro Devices, Inc.("회사")는 이사회 이사 수를 8명에서 9명으로 증원하고 2026-01-16자로 KC McClure 씨를 신규 이사로 선임했습니다. McClure 씨는 이사회 내 Audit and Finance Committee에도 배정되었으며, Nasdaq 및 SEC 규정상 독립 이사로 판단되었습니다. 동일한 비상근 이사 보상 정책에 따라 1,278개의 제한 주식 단위(Restricted Stock Units)를 2026-01-16일부로 부여받았고, 해당 부여분은 부여일로부터 1년째 되는 날에 전부 취득(vest)합니다. 관련 보도자료는 Exhibit 99.1(날짜: 2026-01-20)로 제출되어 있습니다.
Meta Platforms, Inc. 이사회는 Dina Powell McCormick(나이 52)를 2026년 1월 12일부로 President and Vice Chairman으로 선임했다고 보고했습니다. 직전 경력, 보수 및 주식보상, 퇴직 시 특정 보호 조항 및 표준 면책합의 체결 예정 등이 공시되었습니다. 해당 보고서는 2026년 1월 16일 Katherine R. Kelly 부사장 겸 Corporate Secretary 서명으로 제출되었습니다.
H.B. Fuller Company가 2025년 11월 29일로 종료된 4분기 및 회계연도 실적(영업실적 및 재무상태 (Results of Operations and Financial Condition))을 2026-01-14에 발표했으며, 관련 보도자료(Press Release)를 본 8-K의 Exhibit 99.1로 제출(제출·참조)했습니다. 해당 공시는 Section 18 목적상 “filed”로 간주되지 않으며, 기타 신고서에의 포괄적 포함은 명시적 참조가 있는 경우에 한함을 밝힙니다.
핵심 항목별
보고서·회사
제출회사: H.B. Fuller Company
주식: Common Stock (par value $1.00), 거래심볼 FUL, 상장거래소 NYSE
NetApp, Inc.이사회의 이사 수를 9명에서 10명으로 늘리고 Paul Fipps를 2026-01-08부로 이사로 선임했습니다. Fipps의 선임과 관련해 회사와의 별도 합의나 관련 당사자 거래는 없으며, 가족관계로 인한 이해상충도 없습니다. 비직원(non-employee) 이사로서 회사의 2025-07-25에 제출된 definitive proxy에 설명된 비직원 이사 보상 프로그램에 참여하게 되며, 회사가 이전에 승인한 표준 이사 면책 합의서(Indemnification agreement)에 가입할 예정입니다. 해당 선임을 알리는 보도자료(Exhibit 99.1, dated January 12, 2026)가 본 8-K에 첨부/공시되었습니다.
Oracle Corporation은 이사회 구성원의 변동을 공시했습니다. 2026-01-05에 George H. Conrades(연령 86)가 이사직에서 즉시 퇴임한다고 통지했고, 2026-01-07에 Naomi O. Seligman(연령 87)도 이사직에서 즉시 퇴임한다고 통지했습니다. Conrades는 Oracle에 대한 18년의 서비스, Seligman은 20년의 서비스를 각각 마쳤습니다. 두 퇴임 모두 Oracle의 운영·정책·관행과 관련된 분쟁 또는 이견으로 인한 것이 아님을 명시했습니다. 해당 보고서는 2026-01-09에 Kimberly Woolley(Title: Vice President, Assistant General Counsel and Assistant Secretary)가 서명하여 제출되었습니다.
핵심 항목별 요약
서류: Form 8-K (Section 5 — Corporate Governance and Management, Item 5.02)
TD SYNNEX CORPORATION(이하 TD SYNNEX)은 2026년 1월 8일 자 보도자료를 통해 2025회계연도 4분기(2025년 11월 30일 종료) 재무실적을 발표했고, 2026회계연도 1분기에 보통주 1주당 $0.48의 배당금을 지급한다고 공시했습니다. 해당 보도자료는 본 8-K에 Exhibit 99.1로 제공(furnished)되었으며, 본 항목의 정보는 Section 18상의 “filed”로 간주되지 않습니다.
UniFirst Corporation의 2025년 1분기(13주, 종료일 2025-11-29) 10-Q(미감사)에서 보고한 핵심 내용은 다음과 같습니다. 매출(Revenue)은 전년동기 대비 소폭 증가했으나, 판매관리비 상승 등으로 영업이익(Operating Income)과 순이익이 감소했습니다. 현금성자산은 분기 말에 크게 감소했고(주식 환매 및 배당 포함), 주주환원(배당·자사주 매입)이 이루어졌습니다. 일부 상세 항목(Commitments and contingencies)은 주석(Note 10) 참조가 요구됩니다.
핵심 항목별
매출(Revenue)
13주 매출: $621,318 (2025년 11월 29일) vs $604,908 (2024년 11월 30일) — 증가
KB Home(티커: KBH)이 이사회 이사 James C. Weaver가 2026 Annual Meeting of Stockholders에서 재선에 출마하지 않기로 결정했다고 2026-01-06자 Form 8-K(항목 5.02)를 통해 공시했습니다. Weaver 이사는 연례 주주총회까지 잔여 임기를 수행할 예정이며, 사유로 회사나 이사회와의 이견(disagreement)은 없다고 명시했습니다. 해당 보고서는 회사 대리 서명일 2026-01-07에 제출되었습니다.
핵심 항목별
문서: Form 8-K (Current Report) — Item 5.02 (Departure/Election/Appointment of Directors or Certain Officers)
보고일/최초 발생일: Date of Report: January 6, 2026 (최초 발생일: January 6, 2026). 제출 서명일: January 7, 2026.
Exxon Mobil Corporation이 2026년 1월 7일자 Form 8-K를 제출했습니다. 본 공시는 Item 7.01(Regulation FD Disclosure)에 따라 이루어졌으며, 4Q25 관련 자료가 전시물로 제공되었습니다. 별도의 재무실적 수치나 가이던스는 본문에 포함되어 있지 않고, 관련 자료는 Exhibit 99.1로 첨부되어 있습니다.
핵심 항목별 요약
보고일: January 7, 2026 (Date of Report / Date of earliest event reported: January 7, 2026)
보고회사: Exxon Mobil Corporation (State of incorporation: New Jersey)
Item: 7.01 — Regulation FD Disclosure (해당 정보가 furnished 되었다고 명시)
주요 내용 (Item 2.02 Results of Operations and Financial Condition)
발표일: January 30, 2026
발표 내용: unaudited fourth quarter 2025 earnings of $2.8 billion.
보도자료는 본 보고서의 Exhibit 99.1로 첨부 및 본문에 명시적 통합(incorporated by reference).
해당 정보는 Section 18(Exchange Act)상 “filed”로 간주되지 않음. 또한 Securities Act 하의 다른 제출서류에 의해 참조로 통합되지 않음.
첨부 문서 (Item 9.01)
Exhibit 99.1: News release dated January 30, 2026.
Exhibit 104: Cover Page Interactive Data File (contained in Exhibit 101).
서명
제출자: Chevron Corporation
서명인: /s/ Alana K. Knowles, Controller (Principal Accounting Officer and Duly Authorized Officer)
사실만 정리했으며, 보도자료의 상세 재무수치(예: 매출, EPS, 가이던스 등)는 본 8-K 본문에는 기재되어 있지 않으므로 필요 시 Exhibit 99.1 원문을 확인할 것을 권고합니다.
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Closing Date: January 29, 2026
당사자
등록회사: Palo Alto Networks, Inc.
피합병회사: Chronosphere, Inc. (Delaware 법인)
합병 목적회사(Merger Sub): Caterpillar Strategies, Inc. (Delaware 법인, Palo Alto Networks의 전액출자 자회사)
합병 결과
Merger Sub가 Chronosphere와 합병(merge)되어 Chronosphere가 합병 후 존속법인으로 남음
Chronosphere는 Palo Alto Networks의 완전 자회사(wholly owned subsidiary)가 됨
공시 문서·법적 고지
보도자료: Exhibit 99.1 (Press release dated as of January 29, 2026) — 본 8-K에 첨부 및 참조
Interactive XBRL: Exhibit 104 (Cover Page Interactive Data File)
본 Item 7.01 및 Exhibit 99.1의 정보는 SEC에 “furnished”되는 것이며, Exchange Act 섹션 18의 책임 대상이 되는 “filed”로 간주되지 않음. 또한 별도로 명시적 참조가 없는 한 다른 증권법 제출서류에 포함(incorporated by reference)되지 않음.
서명
서명인: /s/ Bruce Byrd — Bruce Byrd, Executive Vice President General Counsel and Secretary
서명일: January 29, 2026
(사실만 요약함 — 의견·해석 불포함)
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주요 공시 내용 (Item 2.02)
회사가 fiscal second quarter ended January 2, 2026에 대한 재무실적을 발표함을 통지.
해당 발표문(press release)은 본 8-K에 Exhibit 99.1로 첨부되어 있음.
Form 8-K General Instruction B.2에 따라 이 항목(및 Exhibit 99.1)은 Section 18의 “filed”에 해당하지 않음(책임 제한).
첨부(Exhibits) (Item 9.01(d))
Exhibit 99.1: Press release issued by Sandisk Corporation on January 29, 2026 announcing financial results for the fiscal second quarter ended January 2, 2026.
Exhibit 104: Cover Page Interactive Data File (embedded within the Inline XBRL document).
회사 식별 정보(공시 내 기재)
등록회사명: Sandisk Corporation
State of Incorporation: Delaware
Commission File Number: 001-42420
I.R.S. Employer Identification No.: 99-1508671
주소: 951 Sandisk Drive, Milpitas, California 95035
전화: (408) 801-1000
증권: Common Stock, $0.01 Par Value Per Share (Trading Symbol: SNDK) — The Nasdaq Stock Market LLC (Nasdaq Global Select Market)
서명
서명자: /s/ Bernard Shek
직위: Chief Legal Officer and Secretary
서명일: Date: January 29, 2026
(참고: 본 8-K 본문에는 구체적 EPS/매출/가이던스 숫자가 포함되어 있지 않으며, 상세 수치는 첨부된 Exhibit 99.1 보도자료를 참조해야 함.)
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이사회 구성 변경
이사회 규모: 7 → 9명 (즉시 효력, 2026-01-22)
신규 이사: Thomas T. Edman, Raejeanne Skillern (각각 다음 연례주주총회 또는 후임 선출 시까지 재임)
이사회 독립성: Edman과 Skillern은 NYSE 기준 및 관련 법규상 독립 이사로 판정됨
위원회 배치
Thomas T. Edman: 감사위원회(Audit Committee), 사이버보안위원회(Cybersecurity Committee)
Edman과 Skillern의 이사회 보수는 Jabil의 2025-12-12 제출된 Schedule 14A의 “Proposal No. 1: Election of Directors – Non-Management Director Compensation”에 명시된 비임원 이사 보수 정책에 따름(이사회가 수시로 조정 가능).
Mark T. Mondello 컨설팅 계약
고용 및 집행의장 종료일: 2026-01-22 (비상임으로 전환)
컨설팅 기간: 2026-01-22 ~ 2028-01-22
보수: 월 $145,833.00 (USD)
기타: 회사의 기존 비용 환급 절차에 따라 합리적 실비 환급 제공, 단 “Cause” 사유로 해지 가능(정의는 Jabil Inc. 2021 Equity Incentive Plan에 따름)
기타 공개사항
Edman 및 Skillern과 관련해 Item 404(a) 공시를 요하는 특이 거래나 별도 합의 없음
관련 서류: Exhibit 10.1(컨설팅 계약), Exhibit 99.1(보도자료), Exhibit 104(커버 페이지 XBRL)
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날짜(최초 사건 발생일): January 28, 2026
등록회사: CORNING INCORPORATED
Commission file number: 1-3247
관할·EIN: New York / 16-0393470
본사 주소: One Riverfront Plaza, Corning, New York 14831
연락처: 607-974-9000
등록된 증권(거래심볼·거래소):
Common Stock, $0.50 par value per share — GLW (New York Stock Exchange)
3.875% Notes due 2026 — GLW26 (New York Stock Exchange)
4.125% Notes due 2031 — GLW31 (New York Stock Exchange)
Item 2.02 (Results of Operations and Financial Condition):
2026년 1월 28일자 보도자료(Exhibit 99)가 2025년 12월 31일 종료된 4분기 재무실적을 발표한다고 명시.
본 8‑K 본문에는 재무 수치(EPS, 매출, 가이던스 등) 내용이 포함되어 있지 않음 — 세부 수치는 첨부된 Exhibit 99(보도자료)에서 확인해야 함.
본 Item 2.02에 제공된 정보(및 Exhibit 99.1)는 Section 18(Exchange Act)상 "filed"로 간주되지 않음; 다른 등록서류에 명시적 참조가 있는 경우를 제외하고는 당해 자료에 의해 통합될 것으로 보지 않음.
공시/공개 채널(Regulation FD 준수 수단)
investor.atmeta.com 및 meta.com/news 웹사이트와 Mark Zuckerberg의 프로필(facebook.com/zuck), Instagram 계정(instagram.com/zuck), Threads 프로필(threads.net/zuck)을 중요 비공개정보 공시 및 Regulation FD 준수를 위한 수단으로 명시.
Item 9.01 (Exhibits)
Exhibit 99.1: Press release dated January 28, 2026.
Exhibit 104: Cover Page Interactive Data File (the cover page XBRL tags are embedded within the inline XBRL document).
서명: 제출일 2026-01-28, 서명자 /s/ Katherine R. Kelly, Name: Katherine R. Kelly, Title: Vice President and Corporate Secretary.
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연례주주총회 일시: January 22, 2026. 보고서 제출일: January 22, 2026(서명일: January 27, 2026).
이사 선출(후보별 투표수, FOR / AGAINST / ABSTAIN / NON-VOTE):
Michael Dastoor: 86,491,719 / 778,185 / 38,770 / 9,067,264
Christopher S. Holland: 78,592,407 / 8,679,911 / 36,356 / 9,067,264
John C. Plant: 13,973,878 / 73,295,834 / 38,962 / 9,067,264 (다수표 획득 실패)
Steven A. Raymund: 77,111,812 / 10,159,306 / 37,556 / 9,067,264
N. V. “Tiger” Tyagarajan: 26,443,916 / 60,800,219 / 64,539 / 9,067,264 (다수표 획득 실패)
거취 절차: John C. Plant 및 N. V. “Tiger” Tyagarajan는 2026-01-23에 이사회 수락 조건부로 사임서를 제출함. Nominating and Governance Committee가 해당 사임서 수락 여부를 검토하여 이사회에 권고하고, 이사회는 위원회 권고 후 90일 이내에 결정 및 사유를 공개할 예정.
회계감사인 비준:
Ernst & Young LLP 선임(회계연도 종료일: August 31, 2026) 비준 투표: FOR 95,104,341 / AGAINST 1,226,018 / ABSTAIN 45,579
임원보수(자문투표, Say-on-Pay): FOR 84,693,456 / AGAINST 2,457,288 / ABSTAIN 157,930 / NON-VOTE 9,067,264 — 자문적 승인됨.
주주제안(“Shareholder Right to Act by Written Consent”): 부결 — FOR 33,551,092 / AGAINST 53,567,757 / ABSTAIN 189,825 / NON-VOTE 9,067,264
(사실만 기재; 의견·전망 없음)
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Item 5.02: 이사회가 수정된 비임원 이사 보수 프로그램(Non-Employee Director Compensation Program)을 2026-01-22부로 승인. 해당 프로그램은 본 보고서의 Exhibit 99.01로 제출됨.
Item 5.07: 2026-01-22 연례 주주총회 결과(각 후보별 For / Against / Abstain / Broker Non-Votes):
Eve Burton: 230,465,421 / 1,229,574 / 179,853 / 17,178,505
Scott D. Cook: 229,987,656 / 1,726,962 / 160,230 / 17,178,505
Richard L. Dalzell: 229,438,975 / 2,236,248 / 199,625 / 17,178,505
Sasan K. Goodarzi: 220,456,651 / 9,609,358 / 1,808,839 / 17,178,505
Partner, Global Infrastructure Partners (since April 2019)
Senior Advisor, Warburg Pincus (2015–2019)
Chairman, American Airlines Group, Inc. (2013–2014)
Chairman, President & CEO, American Airlines, Inc. and AMR Corporation (2011–2013); President (2010)
Executive Vice President, Finance and Planning, American and AMR (2006–2010)
Vice Chairman & CFO, AT&T Corporation (2002–2005)
Director, Walmart Inc. (since 2014)
Director, General Electric Company (operating as GE Aerospace) (since 2018)
보상(비임원 이사 기준)
제한주식단위(RSU): Chevron Non-Employee Directors’ Equity Compensation and Deferral Plan(NED Plan)에 따른 연간 RSU의 일할 지급. 산식: (x) $235,000 × (잔여일수 ÷ 연차 총일수) ÷ (Effective Date의 Chevron 보통주 종가) → 산출된 단위 수 지급. 지급일: Effective Date
현금 리테이너: 연간 $155,000을 일할 계산해 지급(프러레이티드)
기타
공시 제출자: Chevron Corporation (서명: Christopher A. Butner, Assistant Secretary and Senior Counsel)
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핵심 항목별
거래일자 및 보고일: 2026-01-23 (보고서 표제 날짜)
당사자: Paychex of New York LLC(차입자), Paychex, Inc.(모회사), JPMorgan Chase Bank, N.A.(관리대리인) 및 대출단
2017 신용시설(원액 $750.0 million)
총액 증액: $750.0 million → $1.0 billion
만기 연장: 2026-09-17 → 2031-01-23
증액 시설(incremental facility): $375 million → $500 million
이자율 조항 및 약정 개정(세부 내용은 Exhibit 10.1 참조)
2019 신용시설(원액 $1.0 billion)
이자율 조항 및 약정 개정(세부 내용은 Exhibit 10.2 참조)
증액 시설은 계속 최대 $500 million
공통 조건: 기타 조건은 실무상 통상적 조항으로서 차입·담보 설정·매각후리스백·합병·자산양도 등에 대한 제한 약정 포함
2020 신용시설 종료: Paychex Advance, LLC 관련 3년 $250 million 시설을 2026-01-23부로 종료, 종료 시 미잔액 없음
수수료 관련: 대출단 및 계열사는 상업·투자은행업무 등으로 통상 수수료 수령 가능
참고 서류: Exhibit 10.1(Amendment No.6 to 2017 Credit Agreement), Exhibit 10.2(Amendment No.4 to 2019 Credit Agreement), Exhibit 104(cover page Inline XBRL)
서명: Robert L. Schrader, Senior Vice President and Chief Financial Officer, Paychex, Inc., 서명일 2026-01-26
(사실만 기술; 전망·해석 아님)
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거래 개요
당사자: TD SYNNEX Corporation, 자회사(기초 originators), 차용인 SIT Funding LLC(“SIT”), 대출자 및 관리대리인, The Toronto-Dominion Bank Ltd.(Administrative Agent)
문서: Seventh Omnibus Amendment to the Fifth Amended and Restated Receivables Funding and Administration Agreement 및 Third Amended and Restated Receivables Sale and Servicing Agreement
일부 스케줄(또는 유사 첨부자료)은 Items 601(a)(5), 601(a)(6) 및/또는 601(b)(10)(iv) of Regulation S-K에 따라 생략됨. TD SYNNEX는 요청 시 해당 생략된 자료를 SEC에 제공하되, 제출된 경우 Rule 24b-2에 따른 비공개 처리(confidential treatment)를 요청할 수 있음
보고·서명
보고일: 2026-01-21 (최초 사건 발생일)
서명일/서명자: 2026-01-26 / David Jordan, Chief Financial Officer
(사견·전망 없음; 본 요약은 공시문에 기재된 사실만을 정리함.)
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결정 일자: 2026-01-22 (위원회 결정), 보고서 서명일 2026-01-23
결정 주체: KB Home 이사회 관리 개발 및 보상 위원회가 2025 회계연도 인센티브 수상액을 결정. 이사회는 Jeffrey T. Mezger에 대한 인센티브 상여를 승인.
프로그램: KB Home의 연간 인센티브 보상 프로그램(Annual Incentive Compensation Program) 대상자에 대한 2025 회계연도 인센티브 상여
Named Executive Officers 및 총 연간 인센티브(표 기재 방식):
Robert V. McGibney: USD $2,826,839
Jeffrey T. Mezger: USD $5,846,862
Albert Z. Praw: USD $1,353,038
Brian J. Woram: USD $1,253,180
서명자: William A. (Tony) Richelieu, Vice President, Corporate Secretary and Associate General Counsel (서명일: 2026-01-23)
회사 정보(공시 상): KB HOME, Delaware 설립, NYSE 상장(티커 KBH)
Persis Drell이 NVIDIA 이사회(Board of Directors)에서 사임함.
Drell 박사는 보상위원회(Compensation Committee)의 위원직에서도 즉시 사임.
사임 효력: effective immediately (즉시 발효).
사임 사유: “새로운 전문적 기회를 추구하기 위해” (to pursue a new professional opportunity).
회사는 사임이 “회사 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 불일치( disagreement ) 때문이 아니다”라고 명시.
제출자 및 서명:
제출일: January 23, 2026
서명자: /s/ Rebecca Peters
직위: Rebecca Peters, Vice President, Deputy General Counsel and Assistant Secretary
(사실만 요약했습니다. 의견 또는 전망은 포함되지 않았습니다.)
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공시: Form 8-K, Item 5.02 (이사 선임 등)
제출일/보고일: Date of Report 2026-01-21. 서명일자 2026-01-22 (서명인: David L. Donlin, Interim General Counsel and Corporate Secretary)
선임자 1: John R. Hoke III
선임 효력일: 2026-03-01
연령: 61
위원회 배정: 보상 및 인적자본관리 위원회(Compensation & Human Capital Management Committee), 거버넌스 및 지속가능성 위원회(Governance & Sustainability Committee)
경력: NIKE, Inc. Chief Innovation Officer (Nov 2023 – Jun 2025), Chief Design Officer (Jun 2017 – Nov 2023), 이전에 Vice President of Global Design 등 역임
기타: 현재 MillerKnoll, Inc. 이사
이해관계: 선임 관련 타인과의 합의 또는 이해관계 없음. Regulation S-K Item 404(a) 기준의 관련자 거래 없음.
선임자 2: Stephen B. Bratspies
선임 효력일: 2026-04-01
연령: 58
위원회 배정: 감사 및 리스크 위원회(Audit & Risk Committee), 인프라 및 재무 위원회(Infrastructure & Finance Committee)
경력: HanesBrands Inc. CEO 및 이사 (Aug 2020 – Dec 2025), Walmart Inc. Chief Merchandising Officer (2015 – 2020) 등
기타: 현재 The Clorox Company 이사
이해관계: 선임 관련 타인과의 합의 또는 이해관계 없음. Regulation S-K Item 404(a) 기준의 관련자 거래 없음.
보수: 두 인사 모두 Target의 proxy statement에 명시된 비임원 이사 연간 보수를 받음.
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사임자: Joshua A. Jepsen
직위: 수석부사장 겸 최고재무책임자 (Senior Vice President and Chief Financial Officer)
사임 통지일: 2026-01-20
효력 발생일(퇴임일): 2026-02-19
회사 명시: 사임은 재무·회계 문제 또는 회사의 운영·정책·관행과의 이견과 관련 없음
임시 선임자: Ryan D. Campbell
직위(임시): 최고재무책임자(수석재무책임자 및 수석회계책임자, principal financial officer and principal accounting officer) (acting)
임명일/효력 발생일: 2026-01-21 발표, 2026-02-19부터 효력
임기: 영구적 대체자가 선임될 때까지
배경: 51세. 2022년 5월부터 President, Worldwide Construction & Forestry and Power Systems 직책 수행. 이전에는 2019년 3월–2022년 5월까지 수석부사장 겸 최고재무책임자 역임.
보수 관련: 보수 정보는 회사의 가장 최근 의결권대리서류(Form DEF 14A, 2026-01-14 제출)의 “Executive Compensation Tables ‒ Fiscal 2025 Summary Compensation Table” 참조
회사의 향후 조치: 내부 및 외부 후보 탐색을 통해 영구적 CFO 선임 예정
서명·제출일: 보고서는 2026-01-22에 Kellye L. Walker(Corporate Secretary) 서명 제출
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IRS Employer Identification No.: 81-1789115
본사 주소: 201 Isabella Street, Suite 500, Pittsburgh, Pennsylvania 15212-5858
전화: (412) 315-2900
상장증권: Common Stock, par value $0.01 per share — Trading Symbol: AA (New York Stock Exchange)
Item 2.02 (Results of Operations and Financial Condition):
내용: 2025년 4분기 및 전체 연도(Full year 2025) 재무실적을 발표하는 보도자료(press release)를 발행.
보도자료는 본 8-K의 Exhibit 99.1로 첨부 및 참조됨.
법적 취지: 이 Item 2.02 및 Exhibit 99.1의 정보는 “furnished”(제공됨)로서 Exchange Act Section 18의 책임 적용을 받지 않으며, 증권법 또는 Exchange Act 하의 다른 제출서류에 명시적 참조가 없는 한 당연히 포함(incorporated by reference)되지 않음.
Item 9.01 Exhibits:
Exhibit 99.1: Press release of Alcoa Corporation dated January 22, 2026.
Exhibit 104: Cover Page Interactive Data File (embedded within the Inline XBRL document).
서명: 제출일자 January 22, 2026. 서명자: /s/ Marissa P. Earnest — Marissa P. Earnest, Senior Vice President, General Counsel – North America Operations, and Secretary.
참고: 실적(Revenue, EPS, 가이던스 등) 구체 수치는 Exhibit 99.1 보도자료에 포함되어 있으므로 해당 문서 확인 필요.
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Item 5.03 (정관 수정)
주주총회에서 제안된 임원에 대한 주의 의무 위반으로 인한 금전적 손해에 대한 개인 책임 배제(Exculpation Amendment)가 승인됨.
Certificate of Amendment가 델라웨어주 국무장관에게 제출되어 2026-01-21에 효력 발생.
해당 증서: Exhibit 3.1로 제출.
Item 5.07 (주주표결 결과)
Proposal 1 (이사 선임) — 선임된 각 이사별 표결(For / Against / Abstain / Broker Non-Vote):
Lynn A. Dugle: 794,907,057 / 17,407,119 / 772,638 / 103,556,209
Steven J. Gomo: 809,867,865 / 2,434,052 / 784,897 / 103,556,209
Linnie M. Haynesworth: 808,992,978 / 3,314,129 / 779,707 / 103,556,209
T. Mark Liu: 810,273,883 / 2,034,566 / 778,365 / 103,556,209
Proposal 4 (PricewaterhouseCoopers LLP 회계법인 재선임): 승인 — 857,646,756 for / 58,058,793 against / 937,474 abstentions / NO broker non-votes.
Proposal 5 (주주 제안: 특별주주총회 권리 변경 안): 부결 — 348,670,930 for / 461,839,590 against / 2,576,294 abstentions / 103,556,209 broker non-votes.
Item 9.01 (제출서류)
Exhibit 3.1: Amendment to Restated Certificate of Incorporation dated January 21, 2026.
Exhibit 104: Cover Page Interactive Data File (Inline XBRL).
보고서 제출
제출일: 2026-01-21
제출자: Michael Ray, Senior Vice President, Chief Legal Officer and Corporate Secretary (서명자).
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이사 지위 및 임기: Class III 이사, 임기 만료는 회사의 2026 annual meeting of stockholders.
위원회 배정: Nominating and Corporate Governance Committee 위원으로 임명.
경력 요약:
Tesla, Inc.: Vice President, Optimus (Tesla Bot) (September 2024 – June 2025); Director, Optimus & Autopilot Engineering (January 2022 – September 2024); Autopilot Software 조직 내 여러 엔지니어링 리더십 역할 (April 2016 – January 2022).
이전 경력: SKULLY, Methodics, SoftKinetic(소니에 인수) 등에서 임베디드 플랫폼 및 컴퓨터 비전 관련 소프트웨어 엔지니어 및 프로젝트 리더.
이사회 경력: Boston Dynamics, Inc. 이사(서비스 시작 January 2026).
학력: B.Sc. in Electrical Engineering, Haute École Libre de Bruxelles.
보상 및 정책: Outside Director Compensation and Equity Ownership Policy(수정일: October 28, 2025)에 따라 현금 및 주식 보수 수령. “New Hire Award”, “Pro-rated Annual Award”, “Annual Award”의 각각의 합계 가치가 $250,000에서 $300,000 (USD)로 증가. 수정된 정책 사본은 FY ended December 31, 2025의 Form 10-K에 전시 예정.
기타 공시사항: 회사 표준형 면책계약 체결. Kovac는 Item 404(a) 공시에 따른 실질적 이해관계 없음. 회사 임원·이사와의 가족관계 없음( Item 401 기준). 선임 관련 별도의 합의·이해관계 없음.
첨부·서명: Press Release (Exhibit 99.1, dated January 20, 2026). 보고서 서명자: /s/ Tia Sherringham, General Counsel and Secretary (Date: January 20, 2026).
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이사회 변경: 이사회 규모를 8명 → 9명으로 증원(승인일: 2026-01-16)
신규 이사: KC McClure 선임(선임일: 2026-01-16), 신규 선임으로 생긴 공석 채움
위원회 배정: Audit and Finance Committee 위원으로 선임
독립성: Nasdaq 및 미국 SEC 규정에 따른 독립 이사로 회사가 판단
보상/주식보상: 1,278 restricted stock units 부여(부여일: 2026-01-16). 해당 RSU는 부여일로부터 1년째 되는 날에 전부 vest.
보상 정책 참조: 회사의 definitive proxy statement (filed March 28, 2025) 및 Outside Director Equity Compensation Policy (Exhibit 10.2 to Form 10-Q filed November 5, 2025)에 따름
보증(인디먼티) 합의: 표준 형식의 indemnity agreement에 서명할 예정(해당 양식은 Form 8-K filed October 10, 2008의 Exhibit 10.1 참조)
서명: Ava Hahn, Senior Vice President, General Counsel and Corporate Secretary(서명일: 2026-01-20)
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경력(요약)
BDT & MSD Partners: Vice Chair, President and Head of Global Client Services (May 2023 – January 2026)
Goldman Sachs: 16년간 파트너 및 고위 리더십(Management Committee 포함), Global Sovereign Investment Banking 책임
미정부 경력: Deputy National Security Advisor to President Donald J. Trump (2017–2018); Senior White House Advisor 및 Assistant Secretary of State for Condoleezza Rice (2005–2007)
Meta와의 과거 관계: 이사회 구성원 (April 2025 – December 2025), 외부 고문 (December 2025 – January 2026)
보수 및 인센티브
연간 기본급: USD 1,000,000
일회성 현금 서명보너스: USD 2,000,000
보너스 타깃: 기본급의 200%
주식보상: Company의 2025 Equity Incentive Plan(2025 EIP) 하에 초기 주식 가치 USD 60,000,000 상당의 RSU 부여(이사회 승인 필요). RSU는 2026년 5월 15일부터 시작하여 4년간 분기별 vesting, 근무 지속 조건 적용
기존 RSU(Existing Equity Award)에 관한 조항: 회사가 정당한 사유 없이 해고하거나 본인이 정당한 이유로 퇴사한 경우(시작일로부터 2주년 이전), 회사에 대한 청구권 포기(Release of claims) 조건 하에 시작일로부터 2주년 이전에 vest할 예정이었던 기존 RSU의 미vested 부분 가치에 해당하는 일시금 지급
기타
회사는 Ms. Powell McCormick와 표준 면책합의(indemnification agreement)를 체결할 예정이며, 해당 합의서 양식은 2019년 4월 15일 제출된 Form 8-K(Exhibit 10.1)에 이미 제출됨.
Ms. Powell McCormick와 관련한 다른 약정·이해관계·가족관계는 없으며, Item 404(a) 규정상 공개할 물질적 거래 이익 없음.
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설립·등록: State of incorporation: Minnesota, Commission File Number: 001-09225, IRS EIN: 41-0268370
제출 및 발표 일자
최초 사건 발생일(Date of earliest event reported): January 14, 2026
8-K 제출일/서명일: January 15, 2026 (서명: Gregory O. Ogunsanya, Senior Vice President, General Counsel and Corporate Secretary)
Item 2.02 요지
회사는 4분기 및 2025 회계연도(ended November 29, 2025)의 운영 실적을 발표했음을 통지.
구체적 재무수치(매출, EPS 등)는 본 8-K 본문에 기재되지 않고, 보도자료(Exhibit 99.1)에 포함되어 있음.
Item 9.01 (Exhibits)
99.1: Press Release, dated January 14, 2026, issued by H.B. Fuller Company (제출·참조됨)
104: Cover Page Interactive Data File (Inline XBRL 문서 내 포함)
법적 고지
Item 2.02의 정보는 Securities Exchange Act of 1934의 Section 18 목적상 “filed”로 간주되지 않으며, Securities Act of 1933 또는 Exchange Act의 다른 제출서류에 자동으로 편입되지 않음(명시적 참조가 있는 경우는 예외).
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이사회 구성 변경: 이사 수를 9명 → 10명으로 증원
이해관계/합의: Mr. Fipps와 회사 또는 타인 간의 선임을 위한 별도 합의나 이해관계 없음
관련 당사자 거래: Item 404(a) 규정(S‑K)상 공시가 필요한 관련 당사자 거래 없음
가족관계: 회사의 다른 이사·임원 또는 지명된 이사·임원과 가족관계 없음
보상 및 계약:
비직원 이사 보상 프로그램에 참여(회사의 definitive proxy, 제출일 2025-07-25에 설명됨)
회사의 표준 이사 면책 합의서에 가입할 예정(동 합의서 양식은 2023-05-31 제출 8-K의 Exhibit 10.1에 파일됨)
공시문서/첨부: Press release (Exhibit 99.1, dated January 12, 2026) — Item 7.01에 따라 제공(다만 Section 18 목적상 “filed”로 간주되지 않음)
제출 및 서명: 제출일 2026-01-12, 서명자 Elizabeth O'Callahan (Executive Vice President, Chief Administrative Officer and Secretary)
(사실만 요약함 — 의견·해석 없음)
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보고·최초 사건 일자: January 5, 2026 (Date of Report: January 5, 2026); 제출 일자 서명: Dated: January 9, 2026
퇴임자 1:
이름: George H. Conrades
연령: 86
Oracle에 대한 근속 기간: 18 years of service
통지일 및 효력: On January 5, 2026, notified the Board; retiring as a director effective immediately
퇴임자 2:
이름: Naomi O. Seligman
연령: 87
Oracle에 대한 근속 기간: 20 years of service
통지일 및 효력: On January 7, 2026, notified the Board; retiring as a director effective immediately
분쟁 여부: 두 퇴임 모두 "Neither retirement was the result of any dispute or disagreement with Oracle on any matter relating to Oracle’s operations, policies or practices."이라고 명시
후임 관련: 공시문에는 후임 이사 선임 또는 대체에 관한 언급 없음
제출자 서명: /s/ Kimberly Woolley (Name: Kimberly Woolley; Title: Vice President, Assistant General Counsel and Assistant Secretary)
별도 표기: Corporate And Other 및 Intersegment Elimination 포함.
부채·차입 관련(주요 채권·대출)
언급된 채권/만기: Notes due January 2032, $300 Million Notes at 3.875% due February 2031, Senior Unsecured Notes due March 2032, 5.750% Senior Unsecured Notes due November 2033, 6.000% Senior Unsecured Notes due December 2035, Series 2022 Bonds due 2047, Series 2025 Bonds due 2032.
리볼빙 크레딧/라인오브크레딧 및 개정: RevolvingCreditFacility, Revolver Second Amendment(2025-05-31), Third Amendment 등.
파생상품·상품·환위험
상품·외환 계약(Commodity Contract, Foreign Exchange Contract) 및 관련 공정가치 공시(레벨1/레벨2/레벨3).
개별상품으로 Copper(롱/숏), Electricity(롱), NaturalGasReserves 등 표기.
공정가치 분류(금융상품): MoneyMarketFunds 및 관련 FairValueInputs 레벨별 표기.
주의: 제공된 본문은 XBRL 태그 중심의 메타데이터 추출본으로, 실질적 재무수치(매출, EPS, 순이익 등)나 경영진 설명은 해당 본문에 포함되지 않았거나 생략되어 있습니다. 원문 전체(정식 10-Q PDF/XBRL 인스턴스)를 확인하면 금액·주석·관리자 논평 등을 정확히 확인할 수 있습니다.
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I.R.S. Employer Identification Number: 94-2703333
본사 주소: 44201 Nobel Drive, Fremont, California 94538
연락처: (510) 668-3400
상장: Common stock, par value $0.001 per share — SNX (The New York Stock Exchange)
Item 2.02 (Results of Operations and Financial Condition):
TD SYNNEX가 2025년 11월 30일로 종료된 2025 회계연도 4분기 재무실적에 관한 보도자료를 발행함.
2026회계연도 1분기에 보통주 1주당 배당금 $0.48 발표.
보도자료 전문은 본 8-K의 Exhibit 99.1로 제출(furnished).
회사는 이 정보를 Section 18의 책임에 따른 “filed”로 간주하지 않음을 명시함.
Exhibit 104: Cover Page Interactive Data File (인라인 XBRL 포함).
서명: /s/ David Jordan, Chief Financial Officer (서명일: January 8, 2026)
참고: 본 8-K 본문에는 구체적 수치(매출, EPS 등)는 기재되어 있지 않으며, 자세한 재무 수치는 Exhibit 99.1 보도자료를 확인해야 합니다.
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손익 구성 및 실적
매출원가: $393,029 vs $381,054
판매관리비: $147,806 vs $133,515 (증가)
감가상각 및 무형자산 상각: $35,175 vs $34,808
총 영업비용: $576,010 vs $549,377
영업이익(Operating Income): $45,308 vs $55,531 (감소)
기타(수익)비용, 순이자수익 등: 총 기타수익,순: $(1,670) vs $(2,405)
법인세차감전이익: $46,978 vs $57,936
법인세비용: $12,615 vs $14,831
순이익(Net income): $34,363 vs $43,105 (감소)
주당수익 및 주식수
보통주 기본 EPS: $1.97 vs $2.41
Class B 기본 EPS: $1.58 vs $1.93
희석 EPS (Diluted EPS, 첫 표기): 보통주 $1.89 vs $2.31
가중평균 유통주식수(희석): 보통주 18,188 vs 18,666
포괄손익
기타포괄손실: $(2,107) vs $(4,895) (주요항목: 환율변동 손실 $(2,105))
포괄이익: $32,256 vs $38,210
재무상태 주요 수치(대차대조표)
현금 및 현금성자산: $123,977 (2025-11-29) vs $203,501 (2025-08-30)
총자산: $2,752,698 vs $2,778,155
총부채: $590,100 vs $609,198
총주주지분: $2,162,598 vs $2,168,957
현금흐름·자본배분(요약)
감가상각·상각비: $35,175 (영업현금흐름 조정 항목)
주식환매: 총 영향액 $(31,674) (표시된 감소액, 단위는 thousands)
배당 선언: 보통주 $0.365/주, Class B $0.292/주 (해당 분기 배당액으로 각각 $(5,300) 및 $(1,038), 단위는 thousands)
기타
Commitments and contingencies는 Note 10 참조.
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회사: KB Home (등록지: Delaware, Commission File Number: 1-919595, 주소: 10990 Wilshire Boulevard, Los Angeles, California 90024, 전화: (310) 231-4000)
관련자: James C. Weaver (이사)
주요 내용:
Weaver 이사는 2026 Annual Meeting of Stockholders에서 재선에 출마하지 않기로 결정했다고 통지함(통지일: January 6, 2026).
Weaver 이사는 연례 주주총회까지 잔여 임기를 수행함(임기 종료 시점: Annual Meeting).
Weaver의 결정은 KB Home 또는 이사회와의 어떠한 불일치(disagreement)에 기인한 것이 아님.
제출자 서명: /s/ William A. (Tony) Richelieu — William A. (Tony) Richelieu, Vice President, Corporate Secretary and Associate General Counsel (서명일: January 7, 2026)
(의견·추정 없음 — 공시에 기재된 사실만 요약)
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첨부 전시물:
Exhibit 99.1: "Exxon Mobil Corporation 4Q25 Earnings Considerations"
Exhibit 104: Cover Page Interactive Data File (formatted as Inline XBRL)
등록된 증권(거래소 표기):
Common Stock, without par value — XOM (New York Stock Exchange)
0.524% Notes due 2028 — XOM28 (New York Stock Exchange)
0.835% Notes due 2032 — XOM32 (New York Stock Exchange)
1.408% Notes due 2039 — XOM39 (New York Stock Exchange)
주소 및 연락처: 22777 Springwoods Village Parkway, Spring, Texas 77389-1425; 전화 (972) 940-6000
서명: /s/ LEN M. FOX — Len M. Fox, Vice President, Controller and Tax (Principal Accounting Officer), 날짜: January 7, 2026
비고: 본 8-K 본문에는 구체적 실적 수치(예: EPS, 매출)나 경영진 코멘트 등은 포함되어 있지 않으며, 관련 세부사항은 Exhibit 99.1 자료를 확인해야 함. (사실만 기재 — 해석·전망 없음)
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지급일(Payment Date): February 2, 2026
기록일(Record Date): Close of business on January 19, 2026
발표 방식: 보도자료 발행(첨부 Exhibit 99.1, 본문에 편입 참조)
제출 문서(Exhibits):
Exhibit 99.1: Press Release issued by Commercial Metals Company on January 5, 2026
Exhibit 104: Cover Page Interactive Data File (embedded within the Inline XBRL document)
서명자: Paul J. Lawrence, Senior Vice President and Chief Financial Officer
기타: 본 8-K는 Item 8.01(Other Events) 및 Item 9.01(Exhibits)에 해당하는 제출임.
