2026년 6월 11일부로 Starbucks Corporation은 Val Bauduin(나이 50)을 회사의 주요 회계책임자(principal accounting officer)로 지정했습니다. Bauduin은 계속해서 Senior Vice President, Corporate Finance and Development 직무를 수행하며 Cathy Smith, Executive Vice President, Chief Financial Officer에게 보고합니다. Cathy Smith는 여전히 회사의 주요 재무책임자(principal financial officer)로 남아 있으며, 주요 회계책임자 책임만 Bauduin에게 이전되었습니다. 보수 변경은 없고, Bauduin은 기존의 동등 직급 임원에게 적용되는 보수 및 복리후생 프로그램에 계속 참여합니다. 관련 가족관계나 공시 대상 거래는 없다고 보고되었습니다.
핵심 항목별
공시 항목: Item 5.02 (Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers; Compensatory Arrangements of Certain Officers)
지정 일자: June 11, 2026
지정된 인물: Val Bauduin (50)
신규 역할: 회사의 주요 회계책임자(principal accounting officer)로 지정
기존 역할 및 보고 라인: 계속해서 Senior Vice President, Corporate Finance and Development로 근무하며 Cathy Smith, Executive Vice President, Chief Financial Officer에게 보고
Cathy Smith의 지위: 계속 회사의 주요 재무책임자(principal financial officer)
경력 요약: Starbucks 입사 2024년(당초 Senior Vice President, Corporate Finance), 2025년 North America Finance 수석부사장, 2026년 Corporate Finance and Development 수석부사장. 2025년 3월에 interim Chief Financial Officer 역임. 2014–2024년 Marriott International에서 다양한 리더십 역할(Controller and Chief Accounting Officer 등) 수행
가족관계 및 이해관계: Item 401 규정상 공시 대상 가족관계 없음. Item 404(a) 규정상 공시가 요구되는 거래 없음
보수 관련: 지정과 관련한 보수 변경 없음. 기존의 동등 직급 임원에게 적용되는 보수 및 복리후생 프로그램에 계속 참여함
보고서 서명: Dated June 12, 2026, 서명자 Joshua C. Gaul, Vice President, Assistant General Counsel and Corporate Secretary
Fastenal Company는 2026년 6월 12일 이사회 구성원으로 Vishal Talwar를 신규 선출(독립 이사)하고 이사회 인원을 11명에서 12명으로 증가시켰습니다. Talwar의 임기는 회사의 다음 연례 주주총회 또는 후임 선출 시까지이며, 같은 날 이사회의 지명 및 기업지배(Nominating and Corporate Governance) 위원회에 배정되었습니다. 보수는 잔여 연도분에 대해 연간 리테이너의 비례 지급 및 잔여 연도 이사회 참석 관련 지분 보상의 비례분(현금 지급)으로 한다고 명시되어 있습니다. 선출과 관련한 별도의 합의나 이해관계 있는 거래는 없다고 보고되었습니다.
SailPoint, Inc.은 이사 Nabil Hamade가 2026년 6월 12일부로 이사회에서 사임한다고 통보받았으며, Thoma Bravo가 보유한 권리에 따라 Collin Gallagher를 후임으로 지명했고 이사회는 2026년 6월 12일부로 그를 Class III 이사(Class III director)로 선임했습니다. Gallagher는 위원회 배정 예정이 없고 보수 수령 예정이 아니며, 회사와의 거래 관련 공개 대상인 유의적 이해관계는 없다고 보고되었습니다. Gallagher는 다른 이사들과 동일한 형태의 면책 합의서(indemnification agreement)에 서명했습니다. 해당 이사 지명 권한은 2025년 2월 12일자 이사 지명 계약서(Director Designation Agreement)에 따릅니다.
The TJX Companies, Inc.는 2026년 6월 9일 실시된 연례 주주총회 결과를 2026년 6월 11일자 Form 8-K로 제출했습니다. 모든 이사 후보가 선출되었고, PricewaterhouseCoopers LLP가 2027 회계연도 독립 감사인으로 비준되었으며, 임원 보수(주주 자문 투표, say-on-pay)가 찬성으로 승인되었습니다. 다음은 안건별 투표 수치입니다.
Western Digital Corporation(이하 "회사")는 2026년 6월 11일 일부 기관투자자들과 별도의 사적 교환계약(Exchange Agreements)을 체결해 회사가 보유한 SanDisk Corporation 보통주 1,038,681주(Sandisk Stock)를 해당 기관투자자들이 보유한 회사 보통주(Exchange WDC Shares)와 교환하기로 합의했습니다. 교환될 회사 주식 수는 2026년 6월 16–18일의 거래량 가중 평균 가격(volume-weighted average prices, VWAP)에 따라 결정되며, 거래 마감은 관례적 종결 조건 충족을 전제로 2026년 6월 22일로 예상됩니다.
본 문서는 Navan, Inc.의 Form 10-Q(분기보고서)로, 분기 종료일은 2026년 4월 30일이며 제출 목적은 1934년 증권거래법 섹션 13 또는 15(d)에 따른 분기보고입니다. 등록번호는 Commission File Number: 001-42922이며, 본사는 3045 Park Boulevard, Palo Alto, California 94306, 전화번호 (888) 505-8747입니다. Class A 보통주(NAVN)는 Nasdaq에 상장되어 있습니다. 회사는 제출의무를 지난 12개월 동안 충실히 이행했으며(Yes ☒), 모든 Interactive Data File을 전자 제출했습니다(Yes ☒). 2026년 6월 4일 기준 발행주식수는 Class A 239,026,566주, Class B 15,304,696주입니다. 보고서에는 재무제표(미감사), 경영진의 재무상태 및 영업실적 분석(MD&A), 리스크, 소송, 기타 공시 등이 포함되어 있습니다. 보고서 서두에 Safe Harbor 성격의 forward-looking statements(미래예측진술)에 대한 고지가 있으며, 특히 매출(Revenue), gross booking volume, payment volume, 비용 구조, 영업비용, 인공지능(AI)·머신러닝(ML) 개발 및 국제적 확장 등 다양한 항목에 대해 미래지향적 진술이 포함되어 있음을 명시하고 있습니다.
Freeport-McMoRan Inc.(FCX)은 2026년 6월 10일 개최된 2026 주주총회에서 이사 11명 선임, 최고경영진 보수에 대한 자문 표결(사이언드-온-페이) 승인, Ernst & Young LLP를 2026년 감사인으로 재선임하는 안건을 통과시켰습니다. 2026년 4월 13일 기준 발행주식수는 1,437,530,696주이며, 회의에는 1,215,835,821주가 출석(직접 또는 위임)했습니다. 이사회의 기존 이사 Robert W. Dudley의 사임으로 이사회 규모는 12명에서 11명으로 축소되었습니다.
SailPoint, Inc.은 2026년 6월 4일 연차주주총회(연차주총, Annual Meeting)를 개최했으며(기록일: 2026-04-06), 의결권 있는 발행주식은 567,223,431주였다. 이사회 이사 선임(임기 종료 2029), 감사인 선임(Ernst & Young LLP), 지명 임원 보수(지명 임원 보수(Named Executive Officer Compensation))에 대한 비구속권고표결 및 보수 표결 빈도에 관한 비구속권고표결이 이루어졌고 모든 안건이 주주 찬성으로 통과됐다. 이사회는 향후 지명 임원 보수에 대한 권고표결을 매년 실시하기로 결정했다. 보고서는 2026년 6월 10일 Chris Schmitt(Executive Vice President, General Counsel, and Secretary)가 서명했다.
Palantir Technologies Inc.는 2026년 6월 3일 개최된 2026 연례주주총회에서 이사 선임, 독립회계법인 선임 비준, 경영진 보수에 대한 자문투표 및 3건의 주주제안(실사보고서, 인권영향평가, 정치적 기부 공시)에 대해 표결을 실시했습니다(Record Date: 2026-04-06). Alexander C. Karp가 2026년 6월 9일 본 보고서에 서명했습니다.
Ulta Beauty, Inc.는 2026년 6월 9일 개최한 연례주주총회에서 이사 선임, 회사 정관 수정(임원 면책 및 전속 관할지 지정), 외부감사인 재선임, 임원 보수에 대한 자문 찬성, 및 Ulta Beauty, Inc. 2026 Incentive Award Plan(이하 “2026 Plan”) 승인 등을 처리했습니다. 2026 Plan은 Prior Plan을 대체하며, 총 5,001,201주가 수여 가능(3,500,000주 신규 + 1,501,201주 잔여)합니다. 회사는 동일일자에 정관 수정 증명서(Certificate of Amendment)를 델라웨어 주 국무장관에게 제출했습니다. 관련 문서는 본 8-K의 Exhibits에 포함되었습니다.
본 10-Q는 Broadcom Inc.의 2026년 5월 3일 마감 분기(2026 회계연도 Q2) 및 당기 연속 분기 2개 분기 실적을 포함한 미감사(Unaudited) 연결 요약재무제표를 보고합니다. 분기 매출(Revenue) 증가, 영업이익 개선 및 순이익(및 희석 EPS) 확대가 주요 내용입니다. 재무상태에서는 현금성자산 증가 및 유·무형자산 규모, 높은 장기부채가 특징입니다.
핵심 항목별 요약
기간/보고: 분기 말 2026년 5월 3일(분기 보고), 제출 회사: Broadcom Inc. (AVGO). 제출자료는 Unaudited condensed consolidated financial statements.
CarMax, Inc.이 2026년 6월 3일 통지에 따라 Jill Livesay(부사장, 컨트롤러 및 주요 회계책임자(Principal Accounting Officer, PAO))가 2026년 7월 31일 업무 마감일부로 퇴직할 예정임을 보고했습니다. 이에 따라 회사는 Enrique N. Mayor-Mora(현재 Executive Vice President and Chief Financial Officer)를 Ms. Livesay의 퇴직일에 맞춰 주요 회계책임자로 지정했습니다. Mayor-Mora는 추가 보상 없이 PAO 업무를 수행하며, 선임과 관련한 특수한 이해관계나 가족관계, 거래상 중대한 이해관계는 없다고 밝혔습니다.
Walmart Inc.은 2026년 6월 4일 개최된 연례 주주총회(Annual Shareholders' Meeting)에서 델라웨어 법률이 허용하는 한도 내에서 일부 임원에 대한 책임을 제한하는 정관(증명서) 수정(Charter Amendment)을 승인하고, 해당 수정안을 2026년 6월 4일 델라웨어 국무장관에 제출·등기하여 즉시 효력 발생시켰습니다. 같은 날 수정안을 반영한 Restated Certificate도 등기되었습니다. 또한 주주총회에서 이사 11명 전원이 1년 임기로 선출되었고, Ernst & Young LLP의 감사인 선임이 재확인되었으며, 네 건의 주주 제안(누적투표 등 포함)은 모두 기각되었습니다. 관련 문서는 Form 8-K의 Exhibit 3.1 및 3.2로 제출되었습니다.
넷플릭스(NETFLIX, INC.)가 2026년 6월 4일 연례 주주총회(Annual Meeting)를 개최했으며, 이사회 의장 선임과 주주 투표 결과(이사 선출, 회계법인 승인, 보수 자문안 등)가 보고되었습니다. 기록일은 2026-04-06이며, 총 발행주식수는 4,210,798,528주, 출석(직접·위임) 주식수는 3,604,956,686주로 정족수 충족했습니다. 이사회는 연례 주주총회 종료 시점부터 Jay Hoag을 이사회 의장으로 임명했고, 별도의 Lead Independent Director는 더 이상 두지 않기로 결정했습니다.
UnitedHealth Group Incorporated은 2026년 6월 1일 2026년 연례주주총회(Annual Meeting)를 개최했으며, 총 768,066,717주가 참석(대표)되었습니다. 이사회에 추천된 9인의 이사가 모두 1년 임기로 선출되었고, 경영진 보수에 대한 구속력 없는 자문 투표(non-binding advisory vote on executive compensation)는 찬성 559,434,838표(찬성 82.74%)로 통과되었으며, Deloitte & Touche LLP의 2026 회계연도 독립감사인 선임은 찬성 729,713,547표(95.00%)로 비준되었습니다. 이사회의 의장(Chair)을 독립 이사로 요구하는 주주제안은 반대 다수로 부결되었습니다. 본 보고서는 2026년 6월 5일 Kuai H. Leong(수석 부총괄 법무 및 부회사서)의 서명으로 제출되었습니다.
Rubrik, Inc.는 2026년 6월 3일 2026 연례 주주총회(Annual Meeting)를 개최했고, 주주들은 (1) Class II 이사(Class II director)로 지명된 3인의 이사 선출, (2) 감사위원회(Audit Committee)가 선임한 KPMG LLP를 2027년 1월 31일 종료 회계연도에 대한 독립 등록 공인회계법인(independent registered public accounting firm)으로 승인(비준), (3) 임원 보수 관련 주주권고 투표의 빈도를 1년(매년)으로 하는 것을 자문적(advisory)으로 승인했습니다. 이사회는 결과에 따라 향후 해당 자문 투표를 매년 실시하기로 결정했습니다.
핵심 항목별
회의 일시: 2026년 6월 3일(Annual Meeting).
선출일/효력일: June 12, 2026
선출자: Vishal Talwar (이사, 독립 이사)
이사회 구성 변화: 이사회 인원 11 → 12명
임기: 회사의 다음 연례 주주총회까지 또는 후임자가 선출되어 자격을 갖출 때까지
위원회 배정: Nominating and Corporate Governance Committee 위원으로 즉시 임명
보수: 잔여 연도에 대해
연간 리테이너의 pro rata 지급
잔여 캘린더 연도 이사회 회의 참석 관련 지분 보상의 pro rata 지급(현금으로 지급)
지급은 회사의 기존 이사 보수 정책에 따름
이해충돌/관련 거래: Mr. Talwar 또는 직계가족과 관련된 공개 대상의 현행 또는 예정된 거래 없음(SEC 규정 S-K Item 404(a) 기준)
경력(주요 이력 및 기간):
현재: Executive Vice President 및 Chief Digital and Information Officer, FedEx Corporation; President, FedEx DataWorks (since August 15, 2025)
April 14, 2015 – August 14, 2025: 컨설턴트 및 임원 리더, Accenture plc (최종 직책: Senior Managing Director 및 Chief Growth Officer, Accenture Technology)
2014 – 2015: Vice President, Wipro
2011 – July 2014: Managing Director, Dell Technologies
2006 – 2011: Associate Partner, International Business Machines Corporation (IBM)
1996 – 2006: 선임 기술 컨설팅 리더십 역할 수행
제출자: Fastenal Company; 서명자 Max H. Tunnicliff, Senior Executive Vice President and Chief Financial Officer (서명일: June 12, 2026)
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대상 법인: Newoods, Inc. (Arkansas 법인) d/b/a ABC Block Company
업종: 콘크리트 제품 공급업체
인수 방식: 회사의 간접 완전소유 자회사를 통해 인수
대금(총 고려대상)
증권 발행 및 규제 처리
주식 발행은 공개모집에 해당하지 않으며 Securities Act of 1933의 Section 4(a)(2) 및/또는 Regulation D의 Rule 506에 따른 등록면제에 의거하여 이루어짐
Mark McClain: Votes For 510,042,793 / Votes Withheld 15,132,183 / Broker Non-Votes 23,697,705
제안 2 — 독립 등록 회계법인 선임(Ernst & Young LLP, 회계연도 종료일: 2027-01-31)
Votes For 548,703,054 / Votes Against 146,640 / Votes Abstained 22,987
제안 3 — 지명 임원 보수에 대한 권고표결(비구속)
Votes For 511,952,321 / Votes Against 13,202,220 / Votes Abstained 20,435 / Broker Non-Votes 23,697,705
제안 4 — 지명 임원 보수 권고표결 빈도(비구속)
1 Year 524,452,636 / 2 Years 17,254 / 3 Years 691,693 / Votes Abstained 13,393 / Broker Non-Votes 23,697,705
결과에 따라 이사회는 향후 권고표결 빈도를 매년(1 Year)으로 결정하여 매년 실시하기로 함.
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손익(분기 실적)
재무상태(요약)
기타 주요 항목
(사실만 요약. 추가 분석이나 전망은 별도로 요청해 주십시오.)
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매출 $280M · 전년 대비 +22.0%
EPS (GAAP) −$0.13
GAAP 영업손실률 -28%, 조정(Non-GAAP) 영업이익률 14%
가이던스▾
다음 분기: 매출 $308M ~ $312M · EPS $0.07 ~ $0.08
연간: 매출 $1.26B ~ $1.27B · EPS $0.30 ~ $0.34
운영 코멘트▾
분기 초반 강한 매출·이익 성장으로 정체된 시장에서 정체성(identity) 보안 수요가 견조함을 확인했다는 설명
비인간(Non-human) 정체성 관리 및 실시간 통합 프레임워크로 AI 활용을 안전하게 지원해 대기업 수요를 견인하고 있다고 강조
리스크▾
역사적 성장률을 지속하지 못할 위험(고객 확보·유지 및 판매주기 불확실성)
플랫폼 보안 침해, 사이버 공격 또는 서비스 중단 위험
핵심 하이라이트▾
매출 $2.27B · 전년 대비 +6.0%
EPS (GAAP) $3.64
조정 EPS (Non-GAAP) $2.77
분기 총마진 38.0%, 영업마진(GAAP) 19.6%, 조정된 총마진 약 38.0%
가이던스▾
연간: EPS $9.75 ~ $10.25 · 연간 매출은 전년 대비 3.0~4.0% 감소 예상. 조정 EPS 범위 $9.75~$10.25, 조정 FCF 약 $1.0 billion(1,000M), CapEx $325M, 조정 유효세율 24.3%
운영 코멘트▾
집중된 포트폴리오와 구조 개선으로 분기 매출·이익이 회복됐으며, FY27 진입 시 모멘텀을 확보하고 있음
향후 전략적 우선순위는 핵심 플랫폼의 유기적 볼륨 성장, 수익성 개선 및 이익 가속화, 자본 배분 규율 유지임
리스크▾
공급망 혼란·운영 차질(리콜, 자연재해, 지정학적 갈등 등)으로 실적 영향 가능
원자재·포장·운송 등 투입비용 상승 및 파생상품 관련 리스크
핵심 하이라이트▾
매출 $4.57B
EPS (GAAP) $4.37
조정 EBITDA $350M
분기 기준 내부(inside) 마진 42.4% 및 연간 내부 마진 42.2%. 연간 연료 마진은 42.6¢/갤런, 분기 연료 마진은 46.9¢/갤런.
가이던스▾
연간: F2027 전망: 내부 동일매장(inside) 매출 2%~5% 증가, 내부 마진 42% 이상, 동일매장 연료 판매량 -1%~+1%, 총 영업비용 약 5%~7% 증가. EBITDA 8%~10% 증가(범위 중간값은 2년 스택 기준 35% 시사). 순이자비용 약 $95M, 감가상각·상각 약 $490M, 설비투자 약 $800M, 세율 약 24%~26%.
운영 코멘트▾
회사는 3년 전략 계획을 성공적으로 마무리하며 연간 순이익과 EBITDA가 기록적 수준으로 증가했다고 설명했으며, 준비식품과 비주류 음료 부문이 동일매장 성장을 주도했다고 언급함.
연료 부문은 판매량과 마진을 균형 있게 관리해 연료 총이익이 크게 개선되었고, 영업팀은 전반적 비용 관리를 통해 EBITDA 성과를 끌어올렸다고 평가함.
리스크▾
인수된 점포의 통합 및 재무성과가 기대에 못 미칠 위험
도매 연료 시장, 재고 및 원재료 비용 변동 및 지정학적 유가·공급 충격에 따른 위험
Class F common stock: Proposal 1에 대해 약 1,259.505표/주, Proposal 2에 대해 약 539.600표/주, Proposal 3·4·5·6에 대해 각 약 160.412표/주
Proposal 1 – 이사 선임 (각 이사는 차기 연례주총까지 재임)
Alexander Karp: For 3,221,448,690 / Withheld 237,998,436 / Broker Non-Votes 381,084,411
Stephen Cohen: For 3,216,120,642 / Withheld 243,326,484 / Broker Non-Votes 381,084,411
Peter Thiel: For 3,007,188,835 / Withheld 452,258,291 / Broker Non-Votes 381,084,411
Alexander Moore: For 2,956,909,699 / Withheld 502,537,427 / Broker Non-Votes 381,084,411
Alexandra Schiff: For 2,979,284,938 / Withheld 480,162,188 / Broker Non-Votes 381,084,411
Jay Hoag을 이사회 의장으로 임명(유효: 연례 주주총회 종료 시점). Mr. Hoag는 2012년부터 Lead Independent Director로 재직했으며 현재 Nominating and Governance Committee 의장. 이사회는 Mr. Hoag가 SEC 및 Nasdaq 상장기준에 따른 독립 이사임을 근거로 별도의 Lead Independent Director를 두지 않기로 결정.
서명
제출자: David Hyman, Chief Legal Officer and Secretary. 제출일: 2026-06-05.
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일시/행사: 2026년 6월 1일, 2026 연례주주총회
참석 주식수: 768,066,717주
이사 선출 (각 후보별 For / Against / Abstain / Broker Non-Votes / % of Votes For)
