Fortinet, Inc.은 2026년 6월 12일 개최된 연례 주주총회(Annual Meeting)에서 세 건의 안건을 표결했고, 참석(대리 포함)은 총 645,371,440주(약 88.15%의 발행주식). 결과로 9명 이사진 선임이 승인되었고, Deloitte & Touche LLP의 2026 회계연도(2026년 12월 31일 종료)를 위한 독립 등록 회계법인 지명이 비준되었으며, 네임드 임원 보수에 대한 권고적(대체적) 표결이 집계되었습니다. 본 보고서는 Form 8-K Item 5.07(Submission of Matters to a Vote of Security Holders)에 해당하며, 보고서 서명일은 2026년 6월 16일, 서명자는 John Whittle(Chief Operating Officer)입니다.
핵심 항목별 bullet
회의 개요
일시: 2026-06-12
참석(직접 또는 위임): 645,371,440주(약 88.15%의 총 의결권)
Form 8-K 항목: Item 5.07
안건 1: 이사 선임(각 1년 임기, 2027년 연례 주주총회까지 또는 후임 선임 시까지)
Ken Xie: Votes For 529,845,773 / Votes Against 42,170,335 / Abstentions 0 / Broker Non-Votes 73,355,332
Michael Xie: Votes For 567,230,046 / Votes Against 4,786,062 / Abstentions 0 / Broker Non-Votes 73,355,332
Kenneth A. Goldman: Votes For 483,789,941 / Votes Against 88,226,167 / Abstentions 0 / Broker Non-Votes 73,355,332
Ming Hsieh: Votes For 501,896,064 / Votes Against 70,120,044 / Abstentions 0 / Broker Non-Votes 73,355,332
Jean Hu: Votes For 571,412,763 / Votes Against 603,345 / Abstentions 0 / Broker Non-Votes 73,355,332
Janet Napolitano: Votes For 570,789,627 / Votes Against 1,226,481 / Abstentions 0 / Broker Non-Votes 73,355,332
Judith Sim: Votes For 532,383,923 / Votes Against 39,632,185 / Abstentions 0 / Broker Non-Votes 73,355,332
Admiral James Stavridis (Ret): Votes For 527,197,202 / Votes Against 44,818,906 / Abstentions 0 / Broker Non-Votes 73,355,332
Derek Kan: Votes For 569,411,608 / Votes Against 2,604,500 / Abstentions 0 / Broker Non-Votes 73,355,332
Adobe Inc.의 2026년 2분기(종료일 2026-05-29) 분기보고서(10-Q) 핵심 내용: 매출(Revenue)과 구독(Subscription) 매출이 전년 동기 대비 증가했고, 영업비용(연구개발·판매마케팅 등)도 증가. 인수(예: Semrush Holdings, Inc., 2026-04-28 관련 태그)로 인한 영업권(Goodwill) 및 무형자산(Other intangibles) 증가가 반영되었고, 단기·장기 부채 구조에 변동이 있음. 현금성자산은 전기 대비 감소했고, 자사주 취득으로 자본(보유주식) 규모가 확대(자기주식 비용 증가)됨. 보고서에 의거한 주요 재무수치는 아래와 같음(단위: USD, 금액은 백만).
Everpure, Inc.은 2026년 6월 10일 연례 주주총회(Annual Meeting)를 라이브 웹캐스트로 개최했으며, 세 가지 안건이 표결되었습니다(확정 위임장(definitive proxy statement) 참조). 결과: 세 명의 Class II 이사(Class II director)가 선출되었고, Deloitte & Touche LLP의 회계법인 선임이 비준되었으며, 명시적 권고적 보수 승인(advisory vote)은 주주 과반의 찬성으로 통과되었습니다. 보고서는 2026년 6월 12일 Nicole Armstrong(Chief Administrative and Legal Officer)이 제출했습니다.
Comcast Corporation이 2026년 6월 10일 주주총회를 개최한 결과를 보고합니다(8-K, Item 5.07). 모든 이사 후보들이 1년 임기 이사로 선출되었고, Deloitte & Touche LLP가 2026 회계연도 독립 감사인으로 재선임(비준)되었습니다. 임원 보수에 대한 자문 투표는 승인되었으나, 독립 이사회 의장(Independent Chair) 도입을 요구하는 주주 제안은 부결되었습니다. 제출된 투표 수치(찬성/반대/기권/브로커 비투표)는 원문과 동일합니다. 문서의 Exhibit 104(Cover Page Interactive Data File)가 포함되어 있으며, 보고서는 Elizabeth Wideman(Title: Senior Vice President, Senior Deputy General Counsel and Assistant Secretary)에 의해 2026년 6월 12일 서명되었습니다.
2026년 6월 11일부로 Starbucks Corporation은 Val Bauduin(나이 50)을 회사의 주요 회계책임자(principal accounting officer)로 지정했습니다. Bauduin은 계속해서 Senior Vice President, Corporate Finance and Development 직무를 수행하며 Cathy Smith, Executive Vice President, Chief Financial Officer에게 보고합니다. Cathy Smith는 여전히 회사의 주요 재무책임자(principal financial officer)로 남아 있으며, 주요 회계책임자 책임만 Bauduin에게 이전되었습니다. 보수 변경은 없고, Bauduin은 기존의 동등 직급 임원에게 적용되는 보수 및 복리후생 프로그램에 계속 참여합니다. 관련 가족관계나 공시 대상 거래는 없다고 보고되었습니다.
Fastenal Company는 2026년 6월 12일 이사회 구성원으로 Vishal Talwar를 신규 선출(독립 이사)하고 이사회 인원을 11명에서 12명으로 증가시켰습니다. Talwar의 임기는 회사의 다음 연례 주주총회 또는 후임 선출 시까지이며, 같은 날 이사회의 지명 및 기업지배(Nominating and Corporate Governance) 위원회에 배정되었습니다. 보수는 잔여 연도분에 대해 연간 리테이너의 비례 지급 및 잔여 연도 이사회 참석 관련 지분 보상의 비례분(현금 지급)으로 한다고 명시되어 있습니다. 선출과 관련한 별도의 합의나 이해관계 있는 거래는 없다고 보고되었습니다.
SailPoint, Inc.은 이사 Nabil Hamade가 2026년 6월 12일부로 이사회에서 사임한다고 통보받았으며, Thoma Bravo가 보유한 권리에 따라 Collin Gallagher를 후임으로 지명했고 이사회는 2026년 6월 12일부로 그를 Class III 이사(Class III director)로 선임했습니다. Gallagher는 위원회 배정 예정이 없고 보수 수령 예정이 아니며, 회사와의 거래 관련 공개 대상인 유의적 이해관계는 없다고 보고되었습니다. Gallagher는 다른 이사들과 동일한 형태의 면책 합의서(indemnification agreement)에 서명했습니다. 해당 이사 지명 권한은 2025년 2월 12일자 이사 지명 계약서(Director Designation Agreement)에 따릅니다.
The TJX Companies, Inc.는 2026년 6월 9일 실시된 연례 주주총회 결과를 2026년 6월 11일자 Form 8-K로 제출했습니다. 모든 이사 후보가 선출되었고, PricewaterhouseCoopers LLP가 2027 회계연도 독립 감사인으로 비준되었으며, 임원 보수(주주 자문 투표, say-on-pay)가 찬성으로 승인되었습니다. 다음은 안건별 투표 수치입니다.
Western Digital Corporation(이하 "회사")는 2026년 6월 11일 일부 기관투자자들과 별도의 사적 교환계약(Exchange Agreements)을 체결해 회사가 보유한 SanDisk Corporation 보통주 1,038,681주(Sandisk Stock)를 해당 기관투자자들이 보유한 회사 보통주(Exchange WDC Shares)와 교환하기로 합의했습니다. 교환될 회사 주식 수는 2026년 6월 16–18일의 거래량 가중 평균 가격(volume-weighted average prices, VWAP)에 따라 결정되며, 거래 마감은 관례적 종결 조건 충족을 전제로 2026년 6월 22일로 예상됩니다.
본 문서는 Navan, Inc.의 Form 10-Q(분기보고서)로, 분기 종료일은 2026년 4월 30일이며 제출 목적은 1934년 증권거래법 섹션 13 또는 15(d)에 따른 분기보고입니다. 등록번호는 Commission File Number: 001-42922이며, 본사는 3045 Park Boulevard, Palo Alto, California 94306, 전화번호 (888) 505-8747입니다. Class A 보통주(NAVN)는 Nasdaq에 상장되어 있습니다. 회사는 제출의무를 지난 12개월 동안 충실히 이행했으며(Yes ☒), 모든 Interactive Data File을 전자 제출했습니다(Yes ☒). 2026년 6월 4일 기준 발행주식수는 Class A 239,026,566주, Class B 15,304,696주입니다. 보고서에는 재무제표(미감사), 경영진의 재무상태 및 영업실적 분석(MD&A), 리스크, 소송, 기타 공시 등이 포함되어 있습니다. 보고서 서두에 Safe Harbor 성격의 forward-looking statements(미래예측진술)에 대한 고지가 있으며, 특히 매출(Revenue), gross booking volume, payment volume, 비용 구조, 영업비용, 인공지능(AI)·머신러닝(ML) 개발 및 국제적 확장 등 다양한 항목에 대해 미래지향적 진술이 포함되어 있음을 명시하고 있습니다.
Freeport-McMoRan Inc.(FCX)은 2026년 6월 10일 개최된 2026 주주총회에서 이사 11명 선임, 최고경영진 보수에 대한 자문 표결(사이언드-온-페이) 승인, Ernst & Young LLP를 2026년 감사인으로 재선임하는 안건을 통과시켰습니다. 2026년 4월 13일 기준 발행주식수는 1,437,530,696주이며, 회의에는 1,215,835,821주가 출석(직접 또는 위임)했습니다. 이사회의 기존 이사 Robert W. Dudley의 사임으로 이사회 규모는 12명에서 11명으로 축소되었습니다.
SailPoint, Inc.은 2026년 6월 4일 연차주주총회(연차주총, Annual Meeting)를 개최했으며(기록일: 2026-04-06), 의결권 있는 발행주식은 567,223,431주였다. 이사회 이사 선임(임기 종료 2029), 감사인 선임(Ernst & Young LLP), 지명 임원 보수(지명 임원 보수(Named Executive Officer Compensation))에 대한 비구속권고표결 및 보수 표결 빈도에 관한 비구속권고표결이 이루어졌고 모든 안건이 주주 찬성으로 통과됐다. 이사회는 향후 지명 임원 보수에 대한 권고표결을 매년 실시하기로 결정했다. 보고서는 2026년 6월 10일 Chris Schmitt(Executive Vice President, General Counsel, and Secretary)가 서명했다.
Palantir Technologies Inc.는 2026년 6월 3일 개최된 2026 연례주주총회에서 이사 선임, 독립회계법인 선임 비준, 경영진 보수에 대한 자문투표 및 3건의 주주제안(실사보고서, 인권영향평가, 정치적 기부 공시)에 대해 표결을 실시했습니다(Record Date: 2026-04-06). Alexander C. Karp가 2026년 6월 9일 본 보고서에 서명했습니다.
Ulta Beauty, Inc.는 2026년 6월 9일 개최한 연례주주총회에서 이사 선임, 회사 정관 수정(임원 면책 및 전속 관할지 지정), 외부감사인 재선임, 임원 보수에 대한 자문 찬성, 및 Ulta Beauty, Inc. 2026 Incentive Award Plan(이하 “2026 Plan”) 승인 등을 처리했습니다. 2026 Plan은 Prior Plan을 대체하며, 총 5,001,201주가 수여 가능(3,500,000주 신규 + 1,501,201주 잔여)합니다. 회사는 동일일자에 정관 수정 증명서(Certificate of Amendment)를 델라웨어 주 국무장관에게 제출했습니다. 관련 문서는 본 8-K의 Exhibits에 포함되었습니다.
본 10-Q는 Broadcom Inc.의 2026년 5월 3일 마감 분기(2026 회계연도 Q2) 및 당기 연속 분기 2개 분기 실적을 포함한 미감사(Unaudited) 연결 요약재무제표를 보고합니다. 분기 매출(Revenue) 증가, 영업이익 개선 및 순이익(및 희석 EPS) 확대가 주요 내용입니다. 재무상태에서는 현금성자산 증가 및 유·무형자산 규모, 높은 장기부채가 특징입니다.
핵심 항목별 요약
기간/보고: 분기 말 2026년 5월 3일(분기 보고), 제출 회사: Broadcom Inc. (AVGO). 제출자료는 Unaudited condensed consolidated financial statements.
CarMax, Inc.이 2026년 6월 3일 통지에 따라 Jill Livesay(부사장, 컨트롤러 및 주요 회계책임자(Principal Accounting Officer, PAO))가 2026년 7월 31일 업무 마감일부로 퇴직할 예정임을 보고했습니다. 이에 따라 회사는 Enrique N. Mayor-Mora(현재 Executive Vice President and Chief Financial Officer)를 Ms. Livesay의 퇴직일에 맞춰 주요 회계책임자로 지정했습니다. Mayor-Mora는 추가 보상 없이 PAO 업무를 수행하며, 선임과 관련한 특수한 이해관계나 가족관계, 거래상 중대한 이해관계는 없다고 밝혔습니다.
Walmart Inc.은 2026년 6월 4일 개최된 연례 주주총회(Annual Shareholders' Meeting)에서 델라웨어 법률이 허용하는 한도 내에서 일부 임원에 대한 책임을 제한하는 정관(증명서) 수정(Charter Amendment)을 승인하고, 해당 수정안을 2026년 6월 4일 델라웨어 국무장관에 제출·등기하여 즉시 효력 발생시켰습니다. 같은 날 수정안을 반영한 Restated Certificate도 등기되었습니다. 또한 주주총회에서 이사 11명 전원이 1년 임기로 선출되었고, Ernst & Young LLP의 감사인 선임이 재확인되었으며, 네 건의 주주 제안(누적투표 등 포함)은 모두 기각되었습니다. 관련 문서는 Form 8-K의 Exhibit 3.1 및 3.2로 제출되었습니다.
넷플릭스(NETFLIX, INC.)가 2026년 6월 4일 연례 주주총회(Annual Meeting)를 개최했으며, 이사회 의장 선임과 주주 투표 결과(이사 선출, 회계법인 승인, 보수 자문안 등)가 보고되었습니다. 기록일은 2026-04-06이며, 총 발행주식수는 4,210,798,528주, 출석(직접·위임) 주식수는 3,604,956,686주로 정족수 충족했습니다. 이사회는 연례 주주총회 종료 시점부터 Jay Hoag을 이사회 의장으로 임명했고, 별도의 Lead Independent Director는 더 이상 두지 않기로 결정했습니다.
UnitedHealth Group Incorporated은 2026년 6월 1일 2026년 연례주주총회(Annual Meeting)를 개최했으며, 총 768,066,717주가 참석(대표)되었습니다. 이사회에 추천된 9인의 이사가 모두 1년 임기로 선출되었고, 경영진 보수에 대한 구속력 없는 자문 투표(non-binding advisory vote on executive compensation)는 찬성 559,434,838표(찬성 82.74%)로 통과되었으며, Deloitte & Touche LLP의 2026 회계연도 독립감사인 선임은 찬성 729,713,547표(95.00%)로 비준되었습니다. 이사회의 의장(Chair)을 독립 이사로 요구하는 주주제안은 반대 다수로 부결되었습니다. 본 보고서는 2026년 6월 5일 Kuai H. Leong(수석 부총괄 법무 및 부회사서)의 서명으로 제출되었습니다.
Rubrik, Inc.는 2026년 6월 3일 2026 연례 주주총회(Annual Meeting)를 개최했고, 주주들은 (1) Class II 이사(Class II director)로 지명된 3인의 이사 선출, (2) 감사위원회(Audit Committee)가 선임한 KPMG LLP를 2027년 1월 31일 종료 회계연도에 대한 독립 등록 공인회계법인(independent registered public accounting firm)으로 승인(비준), (3) 임원 보수 관련 주주권고 투표의 빈도를 1년(매년)으로 하는 것을 자문적(advisory)으로 승인했습니다. 이사회는 결과에 따라 향후 해당 자문 투표를 매년 실시하기로 결정했습니다.
Brian L. Roberts: For 354,169,225 / Withheld 18,350,242 / Broker Non-Votes 22,027,820
Gordon Smith: For 358,213,254 / Withheld 14,306,213 / Broker Non-Votes 22,027,820
독립 감사인 선임(비준) — Deloitte & Touche LLP for 2026 fiscal year
For 379,820,320 / Against 14,479,020 / Abstain 247,947 / Broker Non-Votes N/A
임원 보수에 대한 자문 투표(Advisory vote) — 승인
For 217,159,284 / Against 154,472,928 / Abstain 887,255 / Broker Non-Votes 22,027,820
주주 제안: 독립 의장 도입 — 부결
For 97,883,785 / Against 272,868,586 / Abstain 1,767,096 / Broker Non-Votes 22,027,820
기타
Exhibit 104: Cover Page Interactive Data File 포함
보고서 서명: Elizabeth Wideman, Senior Vice President, Senior Deputy General Counsel and Assistant Secretary; Date: June 12, 2026
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공시 항목: Item 5.02 (Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers; Compensatory Arrangements of Certain Officers)
지정 일자: June 11, 2026
지정된 인물: Val Bauduin (50)
신규 역할: 회사의 주요 회계책임자(principal accounting officer)로 지정
기존 역할 및 보고 라인: 계속해서 Senior Vice President, Corporate Finance and Development로 근무하며 Cathy Smith, Executive Vice President, Chief Financial Officer에게 보고
Cathy Smith의 지위: 계속 회사의 주요 재무책임자(principal financial officer)
경력 요약: Starbucks 입사 2024년(당초 Senior Vice President, Corporate Finance), 2025년 North America Finance 수석부사장, 2026년 Corporate Finance and Development 수석부사장. 2025년 3월에 interim Chief Financial Officer 역임. 2014–2024년 Marriott International에서 다양한 리더십 역할(Controller and Chief Accounting Officer 등) 수행
가족관계 및 이해관계: Item 401 규정상 공시 대상 가족관계 없음. Item 404(a) 규정상 공시가 요구되는 거래 없음
보수 관련: 지정과 관련한 보수 변경 없음. 기존의 동등 직급 임원에게 적용되는 보수 및 복리후생 프로그램에 계속 참여함
보고서 서명: Dated June 12, 2026, 서명자 Joshua C. Gaul, Vice President, Assistant General Counsel and Corporate Secretary
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선출일/효력일: June 12, 2026
선출자: Vishal Talwar (이사, 독립 이사)
이사회 구성 변화: 이사회 인원 11 → 12명
임기: 회사의 다음 연례 주주총회까지 또는 후임자가 선출되어 자격을 갖출 때까지
위원회 배정: Nominating and Corporate Governance Committee 위원으로 즉시 임명
보수: 잔여 연도에 대해
연간 리테이너의 pro rata 지급
잔여 캘린더 연도 이사회 회의 참석 관련 지분 보상의 pro rata 지급(현금으로 지급)
지급은 회사의 기존 이사 보수 정책에 따름
이해충돌/관련 거래: Mr. Talwar 또는 직계가족과 관련된 공개 대상의 현행 또는 예정된 거래 없음(SEC 규정 S-K Item 404(a) 기준)
경력(주요 이력 및 기간):
현재: Executive Vice President 및 Chief Digital and Information Officer, FedEx Corporation; President, FedEx DataWorks (since August 15, 2025)
April 14, 2015 – August 14, 2025: 컨설턴트 및 임원 리더, Accenture plc (최종 직책: Senior Managing Director 및 Chief Growth Officer, Accenture Technology)
2014 – 2015: Vice President, Wipro
2011 – July 2014: Managing Director, Dell Technologies
2006 – 2011: Associate Partner, International Business Machines Corporation (IBM)
1996 – 2006: 선임 기술 컨설팅 리더십 역할 수행
제출자: Fastenal Company; 서명자 Max H. Tunnicliff, Senior Executive Vice President and Chief Financial Officer (서명일: June 12, 2026)
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대상 법인: Newoods, Inc. (Arkansas 법인) d/b/a ABC Block Company
업종: 콘크리트 제품 공급업체
인수 방식: 회사의 간접 완전소유 자회사를 통해 인수
대금(총 고려대상)
증권 발행 및 규제 처리
주식 발행은 공개모집에 해당하지 않으며 Securities Act of 1933의 Section 4(a)(2) 및/또는 Regulation D의 Rule 506에 따른 등록면제에 의거하여 이루어짐
Jay Hoag을 이사회 의장으로 임명(유효: 연례 주주총회 종료 시점). Mr. Hoag는 2012년부터 Lead Independent Director로 재직했으며 현재 Nominating and Governance Committee 의장. 이사회는 Mr. Hoag가 SEC 및 Nasdaq 상장기준에 따른 독립 이사임을 근거로 별도의 Lead Independent Director를 두지 않기로 결정.
서명
제출자: David Hyman, Chief Legal Officer and Secretary. 제출일: 2026-06-05.
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일시/행사: 2026년 6월 1일, 2026 연례주주총회
참석 주식수: 768,066,717주
이사 선출 (각 후보별 For / Against / Abstain / Broker Non-Votes / % of Votes For)
안건 2 — 독립 등록 공인회계법인 비준: 감사위원회가 선임한 KPMG LLP를 2027년 1월 31일 종료 회계연도에 대한 독립 등록 공인회계법인으로 주주들이 비준. 투표 결과:
For 1,013,250,788 / Against 1,449,686 / Abstain 508,855
안건 3 — 임원 보수 관련 주주권고 투표 빈도(자문): 주주들이 1년(매년)을 선호 빈도로 승인(자문). 투표 결과:
1 Year 970,083,338 / 2 Years 130,905 / 3 Years 290,742 / Abstain 211,067 / Broker Non-Vote 44,493,277
이사회 결정: 향후 해당 자문 투표를 매년 실시하기로 결정.
서명: 본 8-K는 Kiran Choudary(Chief Financial Officer)가 2026년 6월 5일 서명.
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보고서 기재 기준 발행주식(엔드): 162,942,747주(보고서 말), 공시상 2026년 6월 1일 기준 유통주식 162,443,291주
분기 중 주식권 행사·RSU 베스팅 등 반영(세부 내역 표기)
인수 및 기타 주석
Note 2 등에서 2026-03-09일자 인수 관련 항목 표기(예: Rise Healthcare Tech Inc. Ostro 관련 무형자산: 상표, 개발기술권리, 고객관계 등).
단기투자 포트폴리오(예: 증권유형별 분류 및 공정가치 입력수준(Level 1/2) 표기) 및 리스 관련 자산·부채 계상 등 주석 포함.
(사견·전망 불포함: 위 내용은 원문 공시의 수치·사실 요약입니다.)
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선도 매수인(Forward Purchasers): Goldman Sachs Bank USA, Citibank, N.A.
선도 매도인(Forward Sellers): Goldman 및 Citigroup(각각 관련 선도 매수인의 계열사 대리)
선도 거래 구조(범위 선도 매매): 초기 헤지 기간 동안 선도 매수인이 제3자에서 차입한 주식을 선도 매도인이 매도(헤징 주식) → 초기 헤지 기간 종료 후 각 거래 구성요소별로 헤지 기준 가격(Hedge Reference Price) 기반의 최저가·상한가 산정 → 결제일에 선도 가격(Forward Price) 기준 현금 또는 주식으로 정산
가격·결제 메커니즘: Forward Price는 결제 가격(Settlement Price)을 기초로 하되 각 구성요소별로 최저가·상한가로 한정. 선지급일에는 회사가 특정 금액 선지급을 받고 해당 수량의 주식을 발행·담보 제공 가능. 회사는 일부 결제금을 주식으로 수령 선택 가능
수수료·거래제한: 판매대리인 수수료 및 선도 헤지 판매 수수료 각 최대 2%. 회사는 매도 시 매수 조건(가격·일별 한도 등) 설정 가능. 단일 시점에 한 판매대리인 또는 선도 매도인만 매도 가능
등록·법적: 발행은 2026년 6월 5일 제출·효력 발생한 Form S-3 및 관련 보충설명서에 따른다. 회사는 발행 의무 없음. 계약은 어느 당사자든 서면 통지로 해지 가능
제출된 첨부문서(Exhibits): 1.1 Equity Distribution Agreement(계약서), 5.1 법률의견(Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, P.C.), 23.1 동의서, 104 커버 페이지 인터랙티브 데이터
서명: Ashley Johnson, President and Chief Financial Officer, 서명일 2026년 6월 5일
(사실 전달만 포함 — 의견·전망 불포함)
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재무 약정: 특정 커버리지 및 레버리지 비율 유지 의무(분기별 시험)
문서 제출: 신용계약 전문은 Exhibit 10.1로 제출됨
서명: /s/ Connor Kuratek, Deputy General Counsel and Corporate Secretary(서명일 2026년 6월 3일)
참고: 본 요약은 공시 본문에 대한 요약이며, 상세조건은 제출된 신용계약 전문(Exhibit 10.1)을 확인해야 합니다.
